Master - Gestion des ressources humaines - Evaluation et ...

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Tribunes

Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer

Mis à jour le 04/04/2016 / Publié le 21/05/2013 (archived)

Qu'y a-t-il de plus permanent que le changement ? Autrefois réduite au traitement de la paie, la fonction ressources humaines a considérablement...

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Site : https://www.focusrh.com

Thèmes liés : fonction gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines

SIRH - Logiciel RH pour l'administration du personnel

Un SIRH simple et performant

Un logiciel RH unique pour l'administration du personnel et le développement des talents

Eurécia vous permet à la fois de gagner du temps sur l'administration du personnel et la gestion des talents. L'automatisation des processus administratifs vous libère de tâches chronophages pour vous permettre d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs...

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Date: 2019-02-12 14:42:21
Site : https://www.eurecia.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / administration et gestion personnel / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion du personnel rh / logiciel gestion des ressources humaines

Centre de Ressources pour les Groupements d'Employeurs

Le 22 novembre 2018 à Bordeaux, les partenaires sociaux (CFDT, CFTC, UNSA, UDES, U2P) ont signé l'accord collectif régional des salariés de Groupements d'Employeurs de Nouvelle-Aquitaine. Il s'agit du premier accord collectif s'adressant à tous les Groupements d'Employeurs, au sens des articles L. 1253-1 et suivants du code du travail. Cet accord collectif est guidé par trois idées centrales : - La sécurité juridique pour les différents acteurs du Groupement d'Employeurs ; - La valorisation du salarié à temps partagé mis à disposition (avec des droits spécifiques)..

En savoir plus

Prestation de conseil RH pour...

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Site : http://www.crge.com

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / conseiller en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

La modernisation de l’administration publique - La France ...

La stratégie française de gouvernance démocratique affirme qu'un État fondé « sur une administration efficace, intègre, transparente et proche des citoyens » est indispensable au développement humain durable.

Le ministère des Affaires étrangères et européennes soutient les administrations des pays partenaires à travers :

Un appui aux processus de réorganisation de...

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Date: 2019-02-12 19:56:02
Site : https://cn.ambafrance.org

consultant en environnement - metiers-quebec.org

Consulte la page suivante

Il permet de terminer la formation technique et ton baccalauréat dans un temps plus court, soit en 5 ans (au lieu de 6 ans) et obtenir les 2 diplômes.

Il n'existe actuellement aucun D.E.C. offert dans le cadre de l'un des baccalauréats interdisciplinaires en environnement.

PASSERELLES :

Un programme passerelle permet aux titulaires d'un D.E.C. dans...

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Date: 2019-01-20 21:54:46
Site : http://www.metiers-quebec.org

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion d un projet informatique

Le bac STMG (sciences et technologies du management et de ...

Mercatique (Marketing)

Gestion et finance

Cette spécialité étudie le processus de création de la valeur, la mesure de la performance, les choix financiers et leurs impacts sur l'entreprise et ses acteurs.

Fiches formation

Bac STMG, spécialité Gestion et finance

Systèmes d'information de gestion

Cette spécialité s'intéresse aux enjeux de la maîtrise de l'information et de la...

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Site : http://www.onisep.fr

Métier : Encadrant(e) gestion des ressources humaines

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)

Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes

Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps,...

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Date: 2019-02-12 16:20:37
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / formation responsable gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Cette formation destinée aux managers RH et futurs DRH appréhende toute la complexité d'une mission qui associe notamment la stratégie, l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité.

Pré-requis / Conditions d'admission

Etre titulaire d'un Bac + 3/4 validé

Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Master organisations et management des ressources humaines ...

Accueil > Formations > Masters > Master Organisations et management des ressources humaines

Master organisations et management des ressources humaines

Master joint Droit et finance

Objectifs

Le pilotage de la complexité organisationnelle, la coopération et la mobilisation collective et individuelle des salarié·e·s sont les enjeux clés de la performance des organisations contemporaines. Pour...

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Date: 2019-02-12 14:04:31
Site : sciencespo.fr

Thèmes liés : cours de gestion des ressources humaines dans les organisations / master gestion des ressources humaines france / master gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Formation - Ressources Humaines

Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.

Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.

Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.

Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.

Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...

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Date: 2019-02-08 14:35:24
Site : http://rendementpersonnel.ca

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines

Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr

Adjoint au responsable des ressources humaines

  Informations Générales

Dates : de septembre 2019 à septembre 2020

Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.

Durée :

en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)

en contrat de...

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Date: 2019-02-12 13:06:31
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Offre d'emploi Burkina Faso : Assistant administratif et ...

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Description de l'entreprise

BAD est une institution financière présente sur le continent africain et aide les pays africain dans le processus de développement lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Assistant administratif et financier - RDGW

Sous la supervision générale du Responsable Pays, l'assistant administratif et financier se chargera de...

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Date: 2019-02-12 19:32:05
Site : https://www.emploiburkina.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines banque / systeme d information de gestion des ressources humaines

Réforme de la fonction publique : il est urgent d’être ...

Des points ambitieux mais non exempts de renoncements

Sur le papier, les points abordés sont potentiellement ambitieux. Cependant en pratique, les renoncements sont déjà en gestation: La contractualisation sera-t-elle largement ouverte en tant que véritable "seconde voie" de recrutement permettant de faire coexister fonction publique majoritairement de carrière (dans les missions dites...

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Site : http://www.ifrap.org

Aide mémoire - Ressources humaines - Livre Ressources ...

Caractéristiques

Présentation du livre

Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :

- du recrutement ;

- de la formation et du développement de compétences ;

- de la rémunération ;

- de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de...

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Site : https://www.dunod.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / memoire sur la gestion des ressources humaines le recrutement / memoire sur la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l ...

Centre de gestion du personnel et de l'organisation de l'État (CGPO) est l'organisme central de gestion du personnel étatique. Il intervient dans l'entièreté du cycle de vie de la gestion du personnel à partir du recrutement initial, en passant...

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Site : https://cgpo.gouvernement.lu

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / organisation et gestion personnel / centre de gestion organisateur / gestion des carrieres du personnel

L'Administration — Centre de gestion du personnel et de l ...

Le Centre de gestion du personnel et de l'organisation de l'État (CGPO) est l'organisme central de gestion du personnel étatique. Il intervient dans l'entièreté du cycle de vie de la gestion du personnel à partir du recrutement initial, en...

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Site : https://cgpo.gouvernement.lu

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / organisation et gestion personnel / administration et gestion personnel / gestion des carrieres du personnel

Performance des RH Ressources Humaines - piloter.org

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Dans un contexte économique où l'innovation fait la différence, la mesure de la performance des Ressources Humaines se doit d'être au coeur des préoccupations des entreprises. En effet, il ne s'agit plus de s'imaginer trouver la niche miraculeuse où il suffira de produire indéfiniment le même produit, autrement dit découvrir la vache à lait éternelle. Non, aujourd'hui il faut...

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Site : https://www.piloter.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines

BIO-ÉCONOMIE BIOLOGIE MÉDICALE - bio-economie.com

1 - Précautions pour limiter le nombre d'erreurs lors de la saisie des données.

Avant de commencer une saisie de données, préparer les feuilles de saisie :

Tableur Excel : à l'aide de l'outil Validation du menu Données.

SGBDR Access : valider ou restreindre la saisie de données dans des tables.

Pour contrôler la manière dont les données sont saisies dans un champ d'une table...

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Date: 2019-01-28 00:50:11
Site : http://www.bio-economie.com

Gestion administrative | Asys

La gestion administrative du personnel est tout autant indispensable que chronophage. Indispensable, car elle permet de centraliser, mettre à jour et exploiter les informations liées au salarié : état civil, situation familiale, compétences, habilitations, contrats de travail, gestion des badges, visites médicales, données bancaires, gestion des acomptes, ...

Mais la gestion...

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Site : https://www.asys.fr

Thèmes liés : gestion du temps de travail du personnel medical / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / responsable de gestion administrative et ressources humaines

Évaluation d'entreprise — Wikipédia

Enjeux de l'évaluation d'entreprise[ modifier | modifier le code ]

Le concept d'évaluation de l'entreprise part de l'idée qu'il est possible d'optimiser la performance de l'entreprise dans une approche de management . Cette performance de l'entreprise se traduit par une meilleure compétitivité (par la qualité, l' innovation ...), mais donne aussi lieu à une répartition de cette...

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Date: 2019-02-08 21:53:56
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU ...

Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde,  encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.

Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le sentiment d'insatisfaction générale habitant tous les acteurs...

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Site : http://www.nioxor.com

Nouvelle gestion publique — Wikipédia

La nouvelle gestion publique nie -- ou en tout cas minimise -- toute différence de nature entre «secteur public/gestion publique» et «secteur privé/gestion privée». [réf. nécessaire]

L'Échelon des clients et usagers[ modifier | modifier le code ]

Les citoyens sont considérés comme des consommateurs de services publics pour lesquels l'État doit rendre le meilleur service au moindre...

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Date: 2019-02-08 22:02:12
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans l administration / reforme de l'administration publique

Comment gérer son personnel en entreprise - talentsoft.fr

La gestion des Ressources Humaines étant un enjeu crucial mais complexe pour l'entreprise, le système d'information pour la gestion du personnel (SIRH) est devenu un outil de travail indispensable.

Il permet de relier les différents acteurs, optimise les processus RH par des règles et automatismes, et donne aux décideurs les indicateurs de pilotages pour faire concorder les actions de GRH et le projet d'entreprise.

Planning de gestion du personnel

Le planning du...

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Site : talentsoft.fr

Thèmes liés : gestion du personnel d entreprise / gestion du personnel dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion ressource humaine evaluation personnel / gestion du personnel logiciel

Formation Gestion des Ressources Humaines - Formation continue

Évaluation en fin de stage.

Programme du stage

Quels sont les enjeux de la fonction ressources humaines

Trouver des ressources,

Savoir mobiliser et les mobiliser,

Gérer et prévoir les emplois et compétences dans le cadre de la stratégie de l'entreprise,

Cadre juridique et administratif,

Le droit du travail (principes de base) : impact sur la gestion quotidienne,

Les aspects individuels et collectifs du droit du travail,

Les partenaires sociaux : relations avec les instances représentatives du personnel.

Gestion des hommes : savoir...

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Site : https://www.cforpro.com

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Cahier des charges SIRH : modèle à télécharger gratuitement

Gestion administrative : gestion des congés / RTT, consultation des soldes, gestion des notes de frais, des temps et plannings...

Gestion des talents : dossier personnel, mobilité interne, gestion des demandes de formation...

Procédures internes : notes de service, entretiens annuels, convocation médecine du travail...

La conduite de projet SIRH

Il convient dans un premier temps de se poser...

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Site : https://enjeuxrh.com

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / gestion des ressources humaines d une entreprise / procedure de gestion de la formation du personnel