Articles sélectionnés pour le thème : procedure de gestion de la formation du personnel
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Cahier des charges SIRH : modèle à télécharger gratuitement
Gestion administrative : gestion des congés / RTT, consultation des soldes, gestion des notes de frais, des temps et plannings...
Gestion des talents : dossier personnel, mobilité interne, gestion des demandes de formation...
Procédures internes : notes de service, entretiens annuels, convocation médecine du travail...
La conduite de projet SIRH
Il convient dans un premier temps de se poser...
Site :
https://enjeuxrh.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / gestion des ressources humaines d une entreprise / procedure de gestion de la formation du personnel
Licence en gestion des Ressources Humaines (L3 alternance ...
Licence en gestion des Ressources Humaines (L3 alternance) au CNAM ARA
180 ects
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Accès en L3 :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des...
Site :
https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
> Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
Devenir...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Cette formation destinée aux managers RH et futurs DRH appréhende toute la complexité d'une mission qui associe notamment la stratégie, l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité.
Pré-requis / Conditions d'admission
Etre titulaire d'un Bac + 3/4 validé
Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait...
Directeur des ressources humaines — Wikipédia
Le directeur des ressources humaines ( DRH , directeur du personnel, responsable des ressources humaines, ou encore Chief Human Resources Officer (CHRO) en anglais) d'une organisation (entreprise, association ou institution) y est responsable de la gestion des ressources humaines .
Sommaire
Les compétences d'un directeur des ressources humaines sont parfois intégrées dans les missions d'un...
Date: 2019-02-08 21:55:52
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018
Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
Les...
Site :
https://www.studyrama.com
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...
< !DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
Document sans nom
^ Retour à Formation Algérie
Gestion des Ressources Humaines (à Distance)
Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines
La...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)* : formation bac+ ...
Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)* : formation bac+3 par alternance à Chalon sur Saône
Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)*
* : Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines
Enregistré au RNCP Niveau II - Bac +3
(Formation uniquement organisée sur le Campus de Chalon sur Saône)
Pré-INSCRIPTION EN LIGNE POUR LA LICENCE rh SUR LE SITE www.ismacc.com...
Site :
https://www.ismacc.fr
Brevet d’enseignement supérieur de conseiller en ...
Inscriptions
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Promotion sociale
Brevet d'enseignement supérieur de conseiller en administration et gestion du personnel
En pratique
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Envie de devenir le « bras droit » d'un...
Site :
https://www.ephec.be
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Filière administrative | Saint-Quentin-en-Yvelines : site ...
SQYCub / Maison de l'Entreprise est au coeur des services proposés aux entreprises et aux porteurs de projets, et réunit en un lieu unique, les compétences nécessaires à la création et au développement des entreprises.
Missions
Rattaché(e) au responsable Relation entreprises et porteurs de projets du SQYcub, vous assurez principalement l'accueil, l'orientation du public dans un souci...
Site :
http://www.saint-quentin-en-yvelines.fr
Formation gestion des ressources humaines : LCA ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
Date: 2019-01-04 11:40:22
Site :
http://www.lca-performances.com
Trouver la CNP - Canada.ca
Votre emploi et votre expérience passée doivent être de genre de compétence 0 ou de niveau de compétence A ou B pour que vous puissiez utiliser Entrée express. Le système Entrée express gère les demandes de résidence permanente si vous souhaitez présenter une demande :
au titre de la catégorie de l'expérience canadienne .
Si vous souhaitez venir au Canada à titre d'immigrant...
Date: 2019-02-12 11:41:29
Site :
https://www.canada.ca
AEFE | Postes d'expatriés à pourvoir
Accueil > Personnels >Recrutement des expatriés>Postes d'expatriés à pourvoir
Postes d'expatriés à pourvoir
Ci-dessous, les postes de personnels sous contrat AEFE d'expatrié vacants ou susceptibles d'être vacants à la rentrée scolaire 2019.
Les candidats et candidates sont invités à prendre connaissance des attendus des différentes fonctions.
Voir aussi la page Procédures et...
Date: 2019-02-12 16:14:34
Site :
https://www.aefe.fr
Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH)
Certification de la formation Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) - Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP
Titre Certifié de Niveau II inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .
Arrêté du 15/05/2007 publié au JO du 16/05/2007. Renouvelé par arrêté du 10/08/2012 publié au JO du 22/08/2012. Enregistrement pour cinq...
Site :
http://www.titres-certifies.com
Thèmes liés : titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines dans l administration / formation continue en gestion des ressources humaines
Comite Technique Paritaire Special - Le SNASUB-FSU
Comité Technique Spécial Académique de l'académie d'Amiens
Séance du 21 mars 2017
Comité Technique Spécial Académique de l'académie d'Amiens :
Pour information, voici un extrait du courriel courriel du SNASUB-FSU au SGA pour le CTSA du mardi 21 mars 2017 :
« Avant la tenue du CTSA de mardi prochain, nous souhaitons obtenir les fiches de poste qui seront proposées à nos...
Date: 2019-01-29 19:17:29
Site :
http://snasub-amiens.fr
Solutions pour la Gestion d'entreprise - Gérant d ...
Les fondamentaux de la gestion d'entreprise
Définition de la gestion d'entreprise
La gestion d'une entreprise consiste à identifier les actions de nature à conforter la stratégie, à en piloter la mise en oeuvre opérationnelle et à en contrôler les résultats. Dit autrement, la gestion d'entreprise vise à rationaliser et à planifier la prise de décision opérationnelle, en optimisant...
Site :
https://www.sage.com
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et ...
Le Conseil commun de la fonction publique connaît de toute question d'ordre général commune à au moins deux des trois fonctions publiques dont il est saisi.
Il est saisi des projets de loi, d'ordonnance et de décret communs à au moins deux des trois fonctions publiques.
Le rapport annuel mentionné au dernier alinéa du I de l'article L. 323-8-6-1 du code du travail est soumis au Conseil...
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines | Le ...
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
A : + -
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
METIER
Définition
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Metier décliné de
05/A/02 - Assistante / Assistant de gestion administrative
Autres...
Site :
http://www.cnfpt.fr
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
MENE1517120C - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...
Missions des médecins de l'éducation nationale
NOR : MENE1517120C
circulaire n° 2015-118 du 10-11-2015
MENESR - DGESCO B3-1
Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux inspectrices et inspecteurs d'académie-directrices et directeurs académiques des services de l'éducation nationale, aux chefs d'établissement
Les missions des médecins de l'éducation nationale s'inscrivent...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Licence Pro Gestion de Paie et Administration du Personnel
La licence Professionnelle en Gestion de la Paie et Administration du Personnel est proposée à l'ENOES aux jeunes diplômés (BTS, DUT ou équivalent) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Cette licence est également proposée aux adultes dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Ce cursus est reconnu depuis plus de 15 ans par les professionnels de la PAIE. Les...
Site :
https://enoes.com
Exemple générique de procédure - gestion du personnel
Modèle de fiche d'évaluation de formation (modèle 1)
Vues : 19218
Ce document présente les meilleures pratiques pour vous aider à l'élaboration d'une fiche d'évaluation de formation ou de...
Modèle de rapport de diagnostic
Vues : 16361
Ce document présente les best practices pour l'élaboration d'un rapport de diagnostic. Il s'agit d'un document type rédigé...
Exemple générique de procédure - achats
Vues : 14829
Ce document...
Site :
http://www.needocs.com
Thèmes liés : modele procedure gestion du personnel / procedure gestion du personnel exemple / procedure de gestion de la formation du personnel / procedure de gestion des donnees personnelles / procedure de gestion du personnel
Offres d'emploi | SNCEEL
Vous souhaitez faire paraître une offre d'emploi sur notre site?
Vous avez la possibilité de nous adresser votre demande:
- par mail et gratuitement à contact@snceel.org si vous êtes adhérent (sous format word et en nous communiquant votre numéro d'adhérent),
- par courrier postal accompagné d'un chèque de 30 euros si vous n'êtes pas adhérent (Snceel - 15, rue du Val de Grâce 75005...
Site :
http://www.snceel.org
Gestion administrative du personnel - adesk.dz
Compte client sur site web, plein d'outils de gestion
A qui s'adresse la formation :
Gestionnaires du personnel, gestionnaires de paie, comptables, chargés de recrutement, tous employés en entreprises dans le domaine de gestion de ressources humaines, étudiants dans le domaine et gérants de petites entreprises.
GRH : Gestion administrative du personnel
Pratique avec documentation et logiciels...
Site :
https://www.adesk.dz
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel
Lettre d'information juridique
ACTIVITÉ CONTENTIEUSE DE L'ENSEIGNEMENT SCOLAIRE
Le contentieux de l'enseignement scolaire, traité par les services juridiques académiques et par la sous-direction des affaires juridiques de l'enseignement scolaire de la direction des affaires juridiques du ministère, enregistre en 2016 une augmentation de 5,6 % du nombre des nouveaux recours : 2 859 en 2016 contre 2 706 en 2015,...
Date: 2017-09-26 14:44:56
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : service public de l'emploi local / service public de l'emploi definition / service public pour l'emploi / service public a l emploi / gestion du personnel et de l emploi
Télécharger Logiciel de gestion du personnel excel gratuit ...
Programme de gestion bancaire [...] gestion bancaire familiale est un programme de gestion bancaire multicompte destiné à un usage familial , Avec la gestion des opérations bancaires vous pouvez non seulement ajouter de nouvelles opérations en renseignant la date le libellé le mode de paiement etc.
à noter : vous pouvez utiliser votre logiciel de gestion bancaire familiale avec un...
Bulletin Officiel de l'Education Nationale BO Spécial N°9 ...
o L'alimentation des élèves a une importance capitale pour leur développement physique et mental. Les effets néfastes des carences ou du déséquilibre alimentaire sur la croissance et les capacités d'apprentissage sont bien connus.
En effet, l'évolution des modes de vie a été très significative depuis deux décennies. La diminution de l'activité physique liée au développement des...
Date: 2012-02-27 13:54:09
Site :
http://www.education.gouv.fr
16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Cet article mettra en évidence l'importance primordiale que joue le département des ressources humaines dans la provision des supports nécessaires au changement social interne autant qu'au développement organisationnel durable, en accentuant le fait que la compétence recherchée est une valeur durable et une constante indispensable dans le concept de résilience et de transformance que peut...
Date: 2018-09-17 08:14:32
Site :
http://cgcjmk.blogspot.com
Vade-mecum du congé de formation professionnelle
31/05/2016 | par Laetitia Batazzi | RH
Contrairement aux formations imposées par l'employeur ou dans l'intérêt du service, le congé de formation professionnelle revêt la double caractéristique d'être à l'initiative exclusive de l'agent et de lui permettre d'entrevoir des perspectives d'évolution, soit au plan professionnel, soit dans un projet plus personnel. Quelques précisions utiles...
Site :
http://www.lettreducadre.fr
Formation - Ressources Humaines
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2019-02-08 14:35:24
Site :
http://rendementpersonnel.ca
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Bloc de compétence n°1 de la fiche n° 26270 - Fonction recrutement
Descriptif / Objectifs :
Le (la) DRH définit, propose et met en oeuvre la politique et le processus de recrutement de la préparation du recrutement à l'intégration des candidats
Garantir l'adéquation optimale des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise
- Suivre l'évolution des fonctions et...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
I-Prof l'assistant carrière - Ministère de l'Éducation ...
Vice-rectorat de Polynésie française
Gérer sa carrière avec I-Prof
Il s'agit de mettre à disposition de chaque enseignant d'une part l'ensemble des informations dont dispose l'administration concernant sa vie professionnelle (données issues des applications de gestion), d'autre part les principaux textes juridiques de référence, la description des procédures de gestion, les résultats...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : centre d information et de gestion / gestion d un centre de formation / procedure de gestion des donnees personnelles / procedure de gestion administrative du personnel / procedure gestion du personnel exemple
Cadre de santé cadre de métier fonction du cadre ...
Cadre de santé, cadre de métier
Écrit par Josseline Jacques
08-03-2012
Cadre de santé, cadre de métier 1
L'hôpital public est actuellement au coeur des grandes réformes du système de santé qui auront un impact majeur sur les organisations et les modes de prise en charge....
Au-delà de ces réformes qui se succèdent, les établissements de santé sont aussi...
Date: 2013-04-12 12:28:29
Site :
http://archives.coordination-nationale-infirmiere ...
Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...
Le portail de la validation des acquis de l'expérience
Rechercher
étape 5
Introduction Webographie - La validation des acquis de l'expérience
Les adaptations du dispositif, sa déclinaison dans les entreprises, ses effets, les questions qui se posent aux professionnels du conseil et de l'accompagnement ainsi qu'aux membres des jurys, sont autant d'aspects couverts par cette...
Date: 2019-02-12 18:27:36
Site :
http://www.vae.gouv.fr
Consultez sa fiche officielle sur le site web de la CNCP ...
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Objectifs de la formation :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils,...
Date: 2019-02-12 15:11:49
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...
Le portail de la validation des acquis de l'expérience
Rechercher
étape 5
Introduction Webographie - La validation des acquis de l'expérience
Les adaptations du dispositif, sa déclinaison dans les entreprises, ses effets, les questions qui se posent aux professionnels du conseil et de l'accompagnement ainsi qu'aux membres des jurys, sont autant d'aspects couverts par cette...
Site :
http://www.vae.gouv.fr
Responsable des ressources humaines - Apec.fr
Participation à la définition de la stratégie RH
Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée.
Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).
Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa...
Site :
https://cadres.apec.fr
Formation Gestionnaire de Paie : Formation Métier à ...
Notre formation gestionnaire de paie est une formation professionnelle à distance qui vous permet d'apprendre, à votre rythme, un métier apprécié des recruteurs. Elle possède un programme complet qui vous prépare techniquement à occuper un poste aussi bien sein du service paie d'une entreprise que directement en cabinet.
Objectifs de la formation
Cette formation en gestion de la paie vous...
Site :
https://www.efcformation.com
Thèmes liés : formation gestion paie et administration du personnel / formation en gestion des ressources humaines a distance / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Télécharger Logiciel de gestion personnel gratuit ...
Windows
Spaie est un logiciel complet pour la gestion de la paie selon les normes algériennes.
03 affectation souple des rubriques variables et fixe 04 création et paramétrage libre des rubriques 05 gestion des congés 06 gestion des prêts sociaux , 07 calcul de la paie inversé 08 calculette irg 09 gestion des contrats 10 impression détaillé des bulletins et journaux...
Préfecture du Finistère / Organisation de la préfecture et ...
Les services de la préfecture sont organisés comme suit:
Cabinet du préfet
Sont placés sous l'autorité directe du directeur de cabinet :
Bureau de la représentation de l'État
traitement des interventions ;
élaboration des prévisions, centralisation et analyses des résultats électoraux et suivi de la vie politique locale ;
acceptation des démissions des maires et des...
Date: 2019-02-12 15:12:36
Site :
http://www.finistere.gouv.fr
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
Le contact: Jennie Litvack
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
La réforme de la fonction publique est entreprise d'habitude comme une stratégie de soutien à la décentralisation générale des fonctions gouvernementales ou aux prestations de services. On n'entreprend pas la décentralisation de la fonction publique comme une fin en soi. On décentralise la fonction...
Site :
http://www.ciesin.org
Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF
Présentation
Public concerné et conditions d'accès
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH :...
Date: 2019-02-12 09:26:28
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Recrutement [Groupe-Nextformation]
Missions pour formateurs
Politique RH
Vous avez de l'ambition et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la formation ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager à nos côtés pour participer à des projets ambitieux dans une entreprise à taille humaine, nous sommes faits pour nous entendre !
NextFormation est une aventure entrepreneuriale depuis 2002. Notre...
Site :
http://www.nextformation.com
Catégories de documents ordinaires - Canada.ca
Renseignements sur les programmes et les fonds de renseignements
Catégories de documents ordinaires
Les catégories de documents sont des descriptions des documents et de l'information créés, saisis et conservés par une institution fédérale à titre de preuve de l'administration d'une activité de programme particulière et des sous-activités propres à l'institution.
Les catégories de...
Site :
https://www.canada.ca
Formation Courte Qualifiante Droit des marchés publics
- Les principes de la commande publique
- Les marchés publics de travaux
- Les marchés publics de fournitures et de services
- Les procédures de passation
- La rédaction des pièces d'un marché
Admission
Cette...
Site :
https://www.carrieres-juridiques.com
Thèmes liés : formation marche public de travaux / formation en droit des marches publics / formation marche public / formation avocat droit public / la gestion du personnel dans une entreprise public
AM GRH - Votre partenaire pour le conseil et la formation ...
Nous proposons un catalogue d'une cinquantaine de formations variées telles que le management d'équipes, le leadership, la conduite de projet et du changement, l'animation de réseau, l'audit d'organisation, la communication, la cohésion d'équipe, la gestion des conflits, la négociation, l'efficacité personnelle, la gestion du temps, les techniques de recrutement, la formation des membres...
Site :
https://www.amgrh.fr
Thèmes liés : gestion d un centre de formation / gestion du temps et efficacite personnelle / conseils en formation gestion de personnel / gestion du personnel et de l emploi / gestion de projet centre d'appel