Vidéos sélectionnées pour le thème : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
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Socia3 « Coup de cœur du jury » aux « 6ème Trophées de la Performance Globale »
Le 13 juin, les Centres des Jeunes Dirigeants (CJD) de Tours et Poitiers-Châtellerault remettaient les « Trophées de la Performance Globale » à trois entreprises implantées en Indre et-Loire, Loir-et-Cher et dans la Vienne.
L'entreprise adaptée Socia3, filiale du Groupe Soregor, qui emploie, forme et accompagne au quotidien 80% de travailleurs en situation de handicap, recevait le 13 juin le trophée « Coup de cœur du Jury ». Répondant à la volonté initiale de ses fondateurs de...
Par : SOCIA3
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / centre de gestion de la vienne emploi
Baromètre de compétitivité AQT -- Indice Ressources humaines
Le baromètre AQT est une enquête annuelle qui révèle les pratiques d'affaires et les conditions des entreprises en TIC au Québec. L'analyse des données recueillies s'est effectuée depuis deux ans sur 634 entreprises qui comptent entre 4 et 500 employés dont 145 nouveaux répondants en 2012.
L'indice de performance Ressources humaines est établi sur l'évolution du nombre d'employés tant sur le plan local qu'international. Yohan Le Vasseur, contrôleur corporatif chez Technologies...
Par : AQTechno
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Gestion RH et Big data
Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.
L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.
Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...
Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
FONGECIF Centre - VAE, l'entreprise partie prenante
La VAE dans la vie de l'entreprise, côté salarié
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Jean-Luc Garcia est directeur des ressources humaines d'une association de gestion et de comptabilité qui emploie 600 collaborateurs. Il nous explique comment l'entreprise peut soutenir concrètement un salarié qui entreprend une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience : « C'est important pour un salarié de pouvoir inscrire un diplôme officiel et mérité sur son CV ».
Par : FONGECIFCentre
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines
La GRH est une fonction clé au coeur de l’organisation de l'entreprise. Attachée et limitée auparavant à la gestion du personnel dans le sens administratif du terme, ce métier est en situation aujourd'hui d'apporter toute la valeur ajoutée qu'il est capable de générer.
Par : Formation Gestions des entreprises
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise
Présentation de EIA-Dakar : ecole de management au sénégal!!!
Cette vidéo est une présentation de l'école internationale des affaires au Sénégal, ecole de management. il s'agit d'une école crée depuis 1998 qui offre des formations en management des entreprises dans les fonctions finances, marketing, commerce international, transport logistique et gestion des ressources humaines.
Connaître l'école sur www.eia.sn
Par : EIA1998
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Certificat de Compétences en Entreprise : une démarche adoptée par E. LECLERC Bordeaux - Chartrons
Le certificat des compétences en entreprise - CCE - est un outil innovant de gestion de ressources humaines, adapté à tous types d’entreprise quels que soient le secteur d’activité et le nombre de salariés. Une réponse flexible pour l’entreprise qui s’inscrit dans une démarche globale de gestion de ressources humaines.
Illustration du CCE
E. LECLERC Bordeaux Chartrons a été accompagné par le service emploi formation de la CCI Bordeaux Gironde. Témoignages de son...
Par : Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Bordeaux Gironde
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise
DE L’ANALYSE DES DONNÉES À LA STRATÉGIE RH
L’arrivée des SIRH fait évoluer la gestion des entreprises mais également le métier de responsable des ressources humaines . Regard d'expert par Philippe Benech, expert-comptable, associé BDO au bureau de Versailles et directeur du métier de l'expertise social et RH
Par : BDO France
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
RSSMO au service des chercheurs d'emploi
Pour obtenir du soutien dans son processus d'embauche, Marianne a fait appel aux services du RSSMO.
Témoignages de participants qui ont trouvé un emploi durable. Témoignages de conseillers en emploi qui œuvrent dans les organismes accrédités RSSMO. Témoignage de responsables des ressources humaines en entreprise.
Merci à l'Épicerie du village St-Roch et à Croisières CTMA pour leur contribution à cette vidéo.
Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO)...
Par : RSSMO Votre emploi, ça nous travaille
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Patrimoine RH - Nos services
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s'appuyant sur le plaisir comme amplificateur.
Nos services s’adressent aux entreprises du secteur industriel comme aux entreprises de services, de l'administration publique et aux commerces de détail et cela, quelle que soit leur taille et le nombre d’établissements.
Notre engagement vise à offrir à nos clients les meilleurs moyens et pratiques de...
Par : Patrimoine-RH
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration publique