Vidéos sélectionnées pour le thème : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
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Team Building conférencier planification stratégique
Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.
Par : Raymond Arpin Surprenant
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel
Label Empl'itude
Innovant, Empl’itude est le 1er label territorial en France qui valorise les entreprises s’engageant en faveur de l’emploi sur leur territoire. Ces entreprises s’engagent auprès de leurs salariés avant tout, mais aussi auprès des demandeurs d’emploi ou des scolaires du territoire de Marseille qui cherchent à intégrer – parfois difficilement – le monde du travail.
Ainsi, le label Empl’itude est devenu depuis un outil de progression et de structuration au niveau de la...
Par : Pierre Allary
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Évaluation de potentiel : dans quelles situations est-ce utile? - Magazine Focus
L'évaluation de potentiel a plusieurs applications en gestion des ressources humaines. En effet, Jean Martel, directeur principal, explique les utilités au moment de la sélection du personnel, de l'intégration à l'équipe de travail, du développement de l'individu (coaching), etc. Il confirme également que l'évaluation de potentiel se fait tant au sein de petites que de grandes entreprises, du côté du manufacturier comme des services.
Pour d'autres conseils, consultez le blogue de...
Par : RCGT Cantons de l'Est
Thèmes liés : gestion ressource humaine evaluation personnel / gestion des ressources humaines evaluation
Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise
Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...
Par : Boston Consulting Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
RSSMO au service des entreprises
Pour obtenir du soutien dans son processus d'embauche, le Groupe Robert a fait appel aux services du RSSMO.
Témoignages de participants qui ont trouvé un emploi durable. Témoignages de conseillers en emploi qui œuvrent dans les organismes accrédités RSSMO. Témoignage de responsables des ressources humaines en entreprise.
Merci au Groupe Robert pour leur contribution à cette vidéo.
Le Réseau des services spécialisés de main-d’œuvre (RSSMO) regroupe 47 membres accrédités....
Par : RSSMO Votre emploi, ça nous travaille
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Le parcours métier Ressources Humaines Session 2018
Découvrez le parcours Fonction Ressources Humaines CARAXO en partenariat avec AGEFOS PME. 10 jours de formation pour assurer et sécuriser vos pratiques RH et ainsi permettre à l'entreprise de passer de l’administration du personnel à la gestion des ressources humaines.
Toutes les informations sur : http://www.formation.caraxo.fr/ppi-fonction-rh1.html
Par : Caraxo Conseils
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
HANDICAP EN ENTREPRISE : QUELLES AVANCÉES
Cette vidéo, issue du flipbook "LE HANDICAP INTÉGRÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : BOÎTE À IDÉES POUR UN VÉRITABLE HANDI-MANAGEMENT", est dédiée aux évolutions du handicap en entreprise. Elle donne la parole à des entreprises, des associations, des individus engagés.
Cet e-book est le résultat d’un atelier d’échanges que l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a animé avec la participation de ses entreprises adhérentes sur le thème de la...
Par : Association Afmd
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Formation des compagnons : Retombées sur la gestion des opérations et du personnel
Former le compagnon peut amener l'entreprise à affecter les ressources là où ça compte. En confiant par exemple au compagnon la responsabilité de gérer davantage les compétences, les problèmes et les solutions reliés à la production, les gestionnaires de l'usine ont plus de temps à consacrer au développement du produit, à l'intelligence d'affaires, à l'organisation du travail, aux opérations courantes et à l'utilisation du capital humain.
Par : CSMO meubles
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
[FR] Evaluations à 360°, social feedback, la gestion des compétences est clé chez Unibail-Rodamco
Leader européen de l'immobilier commercial et entreprise du CAC 40, Unibail-Rodamco optimise sa gestion des compétences via des systèmes d’évaluation 360° et transverses avec le leader européen de la gestion intégrée des talents, Talentsoft. Découvrez-en plus via l’interview de Sylvain Montcouquiol, Directeur Groupe des Ressources Humaines et de l’Organisation chez Unibail-Rodamco.
Par : Talentsoft
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Manuela Montagnana, Directrice des ressources humaines EMEA chez ADP
Manuela Montagnana est directrice des Ressources Humaines chez ADP Employeur Services (ES) France, leader mondial des services en matière de Ressources Humaines, de Paie.
Son mot clé tansmis aux étudiants : l’adaptation.
« Etre DRH aujourd’hui, c’est être acteur du changement, … pour accompagner les organisations, les dirigeants, les collaborateurs dans l’évolution de notre société… » Manuela Montagnana a été nommée pour accompagner l’entreprise dans sa croissance....
Par : Groupe IGS, leader dans la formation [Officiel]
Thèmes liés : etudier la gestion des ressources humaines en france