Vidéos sélectionnées pour le thème : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
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[Focus Masters] Économie du Travail des Ressources Humaines
Le Master Économie du Travail et des Ressources Humaines vise à professionnaliser les étudiants dans les deux grands domaines connexes que sont les Ressources Humaines (entreprises et conseil) et l’Emploi (intermédiation sur le marché du travail et insertion), en intégrant la problématique transversale du travail et de l’innovation sociale.
Il offre des connaissances et compétences socio-économiques articulant en particulier Économie, Droit et Gestion sur ses domaines de...
Par : UFR SEG Lyon 2
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / formation ressources humaines secteur public
M2 Administration et gestion publique
Département de droit, administration et secteur public (UFR 01)
Master Administration et gestion de l'emploi - présenté par Jean-Louis Dayan et Laurence Lize.
Le master professionnel Administration et gestion de l'emploi forme des spécialistes de l'emploi capables d'exercer aussi bien dans les entreprises (recrutement, formation, gestion des compétences, mobilités, reclassement) que dans les cabinets de conseil (développement de l'emploi, ressources humaines) ou les structures...
Par : UnivParis1
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / master gestion administrative / service public pour l'emploi / formation en droit public et administratif / master administration publique
Synergie.aero, c'est quoi ?
Synergie.aero est l'emblème de l'emploi dans l'aéronautique animé par les femmes et les hommes du réseau du Groupe Synergie.
1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, le Groupe Synergie met son expertise au service des candidats, intérimaires, entreprises et institutions sur l’ensemble des métiers du recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 665 agences, 3 050 collaborateurs permanents au service des...
Par : Synergie
Thèmes liés : gestion des ressources humaines france
Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise
Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...
Par : BCG in France
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Connaissez-vous l’histoire d’Ema, DRH d’une PME ?
Vous apprendrez comment le logiciel de gestion des ressources humaines et de paie Advantage RH permet de traiter efficacement les problématiques des DRH dans les PME et ETI, en répondant notamment aux enjeux suivants : faire face aux évolutions réglementaires, communiquer des statistiques pertinentes pour aider au pilotage de l’entreprise, accompagner au mieux les managers et les collaborateurs dans leurs carrières
Par : Groupe SIGMA
Thèmes liés : logiciel gestion des ressources humaines
L AFPA aide a la gestion des ressources humaines
LAFPA est présente aux côtés des Collectivités et des Entreprises dans de nombreux domaines. Exemple : elle aide à la formation, la validation des acquis de lexpérience et lévaluation des compétences de salariés de Carniel Marketing.
Par : AFPApaca
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Présentation de l'IFCAE Cergy
Retrouvez toutes les informations concernant notre Institut de Formation Professionnelle et en Alternance.
Depuis 1991 nous vous proposons des cursus variés :
Commerce, Vente, Marketing, Communication, Bureautique, Secrétariat, Assistanat, Gestion, Comptabilité, Langues étrangères, Ressources Humaines, Gestion de la Paie, Sanitaire et médico-social.
Nos formations se destinent aux Entreprises, Jeunes et Salariés et délivrent des diplômes de niveau BAC à BAC + 3.
Vous pouvez vous...
Par : IFCAE Cergy - Formation en alternance
Thèmes liés : bac communication et gestion des ressources humaines
Un nouveau regard sur les compétences interculturelles - Catou Faust
Si on prend le cas d’une multinationale française, on s’aperçoit que les pratiques de gestion des ressources humaines mises en place dans le but de développer les compétences interculturelles sont décalées de la réalité vécue par les managers.
Il faudrait prendre conscience à la fois de la variété des profils interculturels et de la variété des contextes dans lesquels ils peuvent se trouverpour mettre enfin en oeuvre des pratiques adaptées à la réalité interculturelle....
Par : Pablo Faust
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
TEASER Digital Business Lunch: Digitalisation et gestion des talents, nouvelles approches RH
La gestion des ressources humaines est devenue un élément clé de la stratégie des entreprises. En plus de leurs tâches traditionnelles, on demande aux RH d'identifier et d'accompagner les talents afin de leur permettre d'évoluer au sein de l'organisation. Cet évènement sera l'occasion de découvrir comment la relation employé-employeur et les structures organisationnelles peuvent s'adapter pour répondre aux défis posés par la transformation numérique. Les intervenants présenteront...
Par : ECONOMIE.digital
Thèmes liés : nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines
EntrePRISES sous tension
EntrePRISES sous tension est un film ayant pour thématique le stress au travail. Ce projet a été réalisé par des étudiants du Master 2 Gestion des Ressources Humaines de l'IAE de Poitiers pour la conférence du 14 mars 2013 qui se déroulait dans le cadre de la semaine RH de l'IAE de Poitiers.
Contact : gael.gautier79@gmail.com
Par : Gaël Gautier
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines