Groupe gestion MDS

Le Groupe Canadien MDS (Management Development Systems) est un regroupement d'entreprises internationales spécialisées dans la formation l'implantation des systèmes de gestion et l'assistance technique sur le terrain.

Le Groupe rassemble actuellement plus d'une trentaine d'experts (Professeurs d'université, Professionnels, Conseillers seniors ).

Il fournit une gamme complète de services en gestion de projets, gestion par résultats et par indicateurs et gestion des ressources...

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Par : Seti Canada

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / formation gestion de projet universite

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

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Par : DestiCom Group

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

M2 Ressources humaines

Département gestion (UFR 06)

Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.

Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines

L’entretien de départ, une niche d’informations pour l’entreprise

Un collaborateur ne quitte pas l’entreprise sur un coup de tête. Son départ peut être porteur de plusieurs messages qu'il appartient à l'employeur d'analyser. L'entretien de départ trouve tout son sens dans ce cas-là puisqu'il permet au collaborateur démissionnaire de s’exprimer ouvertement sur les raisons qui l'ont poussé à partir et qui peuvent dévoiler certains dysfonctionnements au sein de l'entreprise. Le point avec Dr Mohammed Benouarrek, directeur du Pôle stratégie,...

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Par : Le Matin Emploi

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Comment faire un CV ? كيفية تحرير السيرة الذاتية

Le Groupe CRIT SA, leader français en gestion des ressources humaines, dans le cadre de son développement à l’international s’est ‘installé en Tunisie.

Crit Tunisie vous accompagne dans la Gestion RH de vos entreprises en vous garantissant:

– Le Recrutement des meilleurs profils dans les meilleurs délais.

– Des intérimaires motivés et opérationnels pour gérer souplement votre masse salariale.

– Le savoir faire, le conseil et l’expertise.

Crit intervient dans tous les...

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Par : Crit Tunisie

Thèmes liés : gestion des ressources humaines france

Présentation de EIA-Dakar : ecole de management au sénégal!!!

Cette vidéo est une présentation de l'école internationale des affaires au Sénégal, ecole de management. il s'agit d'une école crée depuis 1998 qui offre des formations en management des entreprises dans les fonctions finances, marketing, commerce international, transport logistique et gestion des ressources humaines.

Connaître l'école sur www.eia.sn

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Par : EIA1998

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales

Les bonnes pratiques pour conduire le changement

Qu’il soit voulu ou imposé, tout changement en entreprise doit être bien géré. Garant du bon fonctionnement du travail et du bien-être des collaborateurs, le manager doit être en mesure de soutenir ses collaborateurs, de les faire adhérer aux projets de transformations mais aussi de gérer les résistances qui peuvent apparaitre. Il faut avouer que ce n’est pas chose facile. Les astuces pour relever ce défi avec Dr Mohammed Benouarrek, directeur du Pôle stratégie, organisation et...

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Par : Le Matin Emploi

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales

présentation du Groupe IGS Toulouse

Le Groupe IGS regroupe, sur son campus de Toulouse-Blagnac, 5 écoles formant de Bac à Bac + 5, dans les domaines du commerce-marketing, gestion-administration, ressources humaines :

- ICD : école de commerce visée

- IGS : école des ressources humaines

- ESAM : école de management et gestion d'entreprise

- Bachelor Open : programme généraliste ouvert à l'internationale

- Campus IGS Alternance : BTS et Bac+3 en alternance

Le Groupe IGS à Toulouse, c'est 850 étudiants, 160...

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Par : Campus IGS Toulouse

Thèmes liés : ecole de gestion des ressources humaines / bac administration gestion ressources humaines