M2 Ressources humaines

Département gestion (UFR 06)

Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.

Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...

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Par : UnivParis1

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines

MBA Gestion des Ressources Humaines

MBA Gestion des Ressources Humaines permet de maîtriser des concepts, méthodologies et techniques, la qualification requise aux futurs responsables de gestion des ressources humaines, tant en France qu'à l'étranger.

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Par : MBA ESG

Thèmes liés : responsable de la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines ( la rémunération)

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Par : amira amina

Thèmes liés : gestion des ressources humaines

ENT04 - Gestion des Ressources Humaines

Identifier et résoudre les problématiques des entreprises en démarrage en matière de ressources humaines

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Par : CEFQ

Thèmes liés : entreprise et gestion des ressources humaines

Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance Paris

Pigier Performance Paris propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.

Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii

Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...

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Par : Pigier Performance Paris

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / bac administration gestion ressources humaines

Quelle Spé pour Moi? - Gestion des Ressources Humaines - HEC Montréal

Épisode 2 - Gestion des Ressources Humaines

Avec Anne Bourhis

Professeur, Département des Ressources Humaines

Quelle spé pour moi? est un segment de La Chaise Bleue qui se consacre aux spécialisations proposées à l'école en interrogeant des professeurs du département mais également des étudiants représentants.

#QSPM #RessourcesHumaines #HECMontréal #Spécialisation

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Par : La Chaise Bleue HEC Montréal

Thèmes liés : ecole de gestion des ressources humaines

Reportage Rendez-vous en gestion des ressources humaines 20180215

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Par : TVCO Charlevoix

Thèmes liés : gestion des ressources humaines

La concentration « Gestion des ressources humaines » du bac en administration des affaires

Découvrez les particularités de cette concentration offerte par l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke. Pour en savoir plus : https://www.usherbrooke.ca/ecole-gestion/administration-affaires/

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Par : ecolegestionUSherbrooke

Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Séminaire de la rentrée CSQ 2014: entrevue avec Marc Antonin Hennebert

Entrevue avec Marc-Antonin Hennebert, professeur agrégé au Département de la gestion des ressources humaines (HEC Montréal), lors du Séminaire de la rentrée CSQ 2014.

Formation

B.A.A., HEC Montréal

M. Sc. (gestion des ressources humaines), HEC Montréal

Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal

Expertise

Relations de travail

Syndicalisme

Négociation collective

Leadership syndical

Firmes multinationales et responsabilité...

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Par : Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail

Gestion RH dans le secteur public : des attentes en forte hausse

Agnès Audier, Senior Advisor au BCG, présente les résultats de la deuxième édition du baromètre des Ressources Humaines (RH) du secteur public BCG / Acteurs Publics Etudes. L’étude montre à la fois une hausse très significative des attentes vis-à vis

des politiques de gestion des ressources humaines, et une sévérité accrue par rapport à la qualité perçue. De la combinaison de ces deux tendances résulte une indication

d’insatisfaction en forte hausse par rapport à 2017 :...

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Par : BCG in France

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans le secteur public

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