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Soyezentrepreneur.ca - Le programme SOYEZ ENTREPRENEUR est une opportunité en or de mettre en pratique ce que vous apprenez sur les bancs d’école et de développer une foule d’aptitudes recherchées dans le monde des affaires: l’autonomie, la gestion des ressources humaines et des ressources financières, la vente, etc. D’ailleurs, certaines institutions scolaires considèrent le programme comme un stage. Quel que soit le but que vous poursuivez en vous joignant au programme, il n’y...

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Par : Soyezentrepreneur.ca

Thèmes liés : stage en gestion des ressources humaines

Une main-d'oeuvre internationale: un enjeu pour les ressources humaines

La gestion des équipes qui travaillent à l'étranger ajoute une nouvelle dimension à la pratique RH et surtout, représente un beau défi!

Avec Johanne Branchaud, CRHA, Directrice, Formation et Développement Organisationnel, CSL Inc.

La version intégrale de cette entrevue sera disponible à partir du lundi 19 octobre 2015 dans le Portail RH.

http://www.portailrh.org/video

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Par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Thèmes liés : l'enjeu de la gestion des ressources humaines

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Programme court de deuxième cycle en gestion contemporaine des ressources humaines

Le programme court de deuxième cycle en gestion contemporaine des ressources humaines a pour objectif de former des professionnels compétents qui pourront relever, dans un contexte d'économie du savoir, les défis contemporains en gestion des ressources humaines, lesquels se traduisent notamment en matière de « parcours de vie », de diversité des âges et des temps sociaux. Également, penser la gestion des ressources humaines, et plus spécifiquement les modalités d'attraction et de...

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Par : Université TÉLUQ

Thèmes liés : objectifs de la gestion des ressources humaines

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TEASER Digital Business Lunch: Digitalisation et gestion des talents, nouvelles approches RH

La gestion des ressources humaines est devenue un élément clé de la stratégie des entreprises. En plus de leurs tâches traditionnelles, on demande aux RH d'identifier et d'accompagner les talents afin de leur permettre d'évoluer au sein de l'organisation. Cet évènement sera l'occasion de découvrir comment la relation employé-employeur et les structures organisationnelles peuvent s'adapter pour répondre aux défis posés par la transformation numérique. Les intervenants présenteront...

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Par : ECONOMIE.digital

Thèmes liés : nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines

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