BRIO ressources humaines, une équipe dynamique à votre service!

BRIO est une firme spécialisée en gestion des ressources humaines offrant les services personnalisés suivants : recrutement et sélection de personnel (cadre, technique et administratif) • impartition • chasseur de têtes • évaluation de potentiel (psychométrie) • formation • coaching • développement organisationnel • boîte à outils RH • reclassement • Programme d'Aide aux Employés (PAE). Jumelant bonne écoute et approche innovante, BRIO travaille toujours en...

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Par : Brio RH

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines

Le parcours métier Ressources Humaines Session 2018

Découvrez le parcours Fonction Ressources Humaines CARAXO en partenariat avec AGEFOS PME. 10 jours de formation pour assurer et sécuriser vos pratiques RH et ainsi permettre à l'entreprise de passer de l’administration du personnel à la gestion des ressources humaines.

Toutes les informations sur : http://www.formation.caraxo.fr/ppi-fonction-rh1.html

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Par : Caraxo Conseils

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines

Formation "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines"

Vous êtes gestionnaire, assistant ou chargé de mission RH débutant, et vous souhaitez mieux maîtriser les aspects juridiques et pratiques de la gestion RH ? Découvrez dès maintenant la Formation GERESO "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formations-PERS

Objectifs de la formation :

- Maîtriser les notions de contrat de travail, paie et formation de la gestion du personnel.

- Sécuriser les contrats de travail et éviter les...

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Par : GERESO

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines

CERFPA FORMATION assistant ressources humaines

Que fait-il ?

L'assistant(e) en Ressources Humaines évolue entre la direction et le personnel. Il occupere un poste d'intermédiaire entre la direction et le personnel. Il soutient le P.D.G. d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel.

Un assistant en ressources humaines peut aussi bien travailler dan le domaine privé ou public, dans le domaine agroalimentaire ou dans le bâtiment. Tous les...

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Par : Claude Baumel

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation ressources humaines secteur public

Robert Vézina | CRHA | Coach de Gestion | Coach Personnel | Tu Connais Tu

Robert Vézina | CRHA | Coach de Gestion | Coach Personnel | Tu Connais Tu

À proposRobert Vézina Coach professionnel certifiéCRHA Membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés Membre de la SICPNL, Société Internationale des coach PNLMembre de l'ICF, International Coach FederationConseiller au Président - CAP http://conseilleraupresident.com/Formation

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Baccalaureat en administration

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Programme Direction CFC

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Plus de 50 cours de gestion en carrière

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Post...

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Par : Tu ConnaisTU

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