Introtain – La gestion int. des ressources humaines– Formation et développement professionnel

Cette vidéo est une introduction au thème de la formation et du développement professionnel, une activité principale de la gestion internationale des ressources humaines. L’audience y fait connaissance avec l’affectation internationale comme un outil important de la formation et du développement professionnel. Il montre quelles mesures de la formation et du développement professionnel sont nécessaires pour préparer l’employé de façon optimale pour sa mission internationale. La...

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Par : Leuphana Videos

Thèmes liés : gestion internationale des ressources humaines

Groupe gestion MDS

Le Groupe Canadien MDS (Management Development Systems) est un regroupement d'entreprises internationales spécialisées dans la formation l'implantation des systèmes de gestion et l'assistance technique sur le terrain.

Le Groupe rassemble actuellement plus d'une trentaine d'experts (Professeurs d'université, Professionnels, Conseillers seniors ).

Il fournit une gamme complète de services en gestion de projets, gestion par résultats et par indicateurs et gestion des ressources...

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Par : Seti Canada

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / formation gestion de projet universite

MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES SPORTIVES - Béatrice Barbusse - 2017 - 31 Janvier

Maître de conférences à l’ Université Paris Est Créteil (Paris12), Béatrice Barbusse présente les enjeux principaux de la gestion des ressources humaines (RH) dans le domaine du sport professionnel :

- Le management à différents niveaux (micro et macro),

- Les fonctions d’un manager RH,

- La négligence dans la gestion des RH dans l’univers du sport professionnel,

- Le dialogue social (conventions collectives et syndicats),

- La nécessité de former des cadres pour...

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Par : INSEP

Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines

La politique de rémunération

Définir une politique rémunération en accord avec les valeurs et les objectifs de son entreprise est crucial afin de s’assurer du succès de ses régimes de rémunération. Louis-Pierre Charest nous entretient des différentes étapes pour y arriver.

**Capsules réalisées conjointement par PCI - Perrault Conseil et l'Université Laval dans le cadre de cours en gestion des ressources humaines**

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Par : PCI - Perrault Conseil

Thèmes liés : cours de la gestion des ressources humaines

L'actualité du recrutement en gestion des ressources humaines [Alain Lacroux]

Xerfi Canal a reçu Alain Lacroux, professeur agrégé des universités en sciences de gestion à l'IAE de Valenciennes, pour parler du recrutement en gestion des ressources humaines.

Une interview menée par Jean-Philippe Denis.

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Par : Xerfi Canal

Thèmes liés : recrutement en gestion des ressources humaines

C'est possible d'aller jusqu'en haut ! Le témoignage d'une diplômée.

"Je me suis dit : est-ce que je suis capable d'aller à l’université ? Pour moi, c’était le Mont Everest; c’était inatteignable. Comment on fait pour monter jusqu’en haut ?", Laura Lapointe, diplômée de l'UdeM.

Laura Lapointe a obtenu un baccalauréat par cumul avec les certificats en :

- gestion appliquée à la police et à la sécurité de la Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal

- santé et sécurité du travail de la Faculté de l’éducation...

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Par : Faculté de l’éducation permanente de l’Université de Montréal

Thèmes liés : gestion des ressources humaines universite

La concentration « Gestion des ressources humaines » du bac en administration des affaires

Découvrez les particularités de cette concentration offerte par l’École de gestion de l’Université de Sherbrooke. Pour en savoir plus : https://www.usherbrooke.ca/ecole-gestion/administration-affaires/

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Par : ecolegestionUSherbrooke

Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Séminaire de la rentrée CSQ 2014: entrevue avec Marc Antonin Hennebert

Entrevue avec Marc-Antonin Hennebert, professeur agrégé au Département de la gestion des ressources humaines (HEC Montréal), lors du Séminaire de la rentrée CSQ 2014.

Formation

B.A.A., HEC Montréal

M. Sc. (gestion des ressources humaines), HEC Montréal

Ph. D. (relations industrielles), Université de Montréal

Expertise

Relations de travail

Syndicalisme

Négociation collective

Leadership syndical

Firmes multinationales et responsabilité...

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Par : Centrale des syndicats du Québec (CSQ)

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail

GRH-1000 Gestion des ressources humaines et relations du travail

Étudiez à distance à la Faculté des sciences sociales

Présentation du cours GRH-1000 Gestion des ressources humaines et relations du travail

Pierre Thibault - Département des relations industrielles, Faculté des sciences sociales, Université Laval.

Pour plus d’information http://www.fad.fss.ulaval.ca/grh-1000

Consultez l’offre complète de cours à distance http://www.fad.fss.ulaval.ca

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Par : FSSULTV

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail

Université Sesame ... Votre porte vers le métier des Ressources Humaines!

Développer des compétences et appréhender le domaine de la gestion des ressources humaines y compris les outils et les méthodes pour pouvoir jouer le rôle d’acteur stratégique au sein de l’entreprise et favoriser une gestion efficace des processus en relation avec le capital humain.

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Par : UniversiteSesame

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines