Bachelier en Gestion des ressources humaines à l'Hénallux

Il revient au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l’entreprise et les intérêts des salariés.

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Par : Haute Ecole Namur-Liège-Luxembourg

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Le questionnaire de satisfaction salarié.

Le questionnaire de satisfaction des salariés est un outil de management qui complète l’autodiagnostic en prenant en compte le point de vue des salariés sur l’entreprise et son fonctionnement.

Il permet de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.

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Par : Psychologie Ressources Humaines

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail

VAR, Conseil RH - Le hasard

L'entreprise a besoin de changement, le conseil en ressources humaines aussi.

Chez VAR, nous mettons l'expérience de nos consultants, nos méthodes et nos solutions innovantes au service d'un seul objectif : la réussite des projets de gestion de carrières et de mobilités professionnelles.

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Par : VARConseilRH

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

La politique de rémunération

Définir une politique rémunération en accord avec les valeurs et les objectifs de son entreprise est crucial afin de s’assurer du succès de ses régimes de rémunération. Louis-Pierre Charest nous entretient des différentes étapes pour y arriver.

**Capsules réalisées conjointement par PCI - Perrault Conseil et l'Université Laval dans le cadre de cours en gestion des ressources humaines**

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Par : PCI - Perrault Conseil

Thèmes liés : cours de la gestion des ressources humaines

Dernières places en alternance au Cnam !

Nos entreprises partenaires recrutent, candidatez dans l'une de nos formations encore disponibles :

- Licence pro Gestion de projet informatique ;

- Licence Gestion des ressources humaines ;

- Licence pro Gestion de la paie ;

- Licence pro QHSE ;

- Titre Bac+5 Management de la chaine logistique.

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Par : Cnam Auvergne - Rhône-Alpes

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines en / gestion ressource projet informatique

Le réseau des Urssaf recrute des inspecteurs

Vous êtes à la recherche d’un métier qui allie l’investigation et l’expertise, requiert des qualités relationnelles et le goût des chiffres ? Vous justifiez d’une formation supérieure ou d’une expérience probante dans les domaines de la comptabilité, de l’administration et la gestion des entreprises, du droit ou des ressources humaines.

L’Urssaf vous propose une formation rémunérée de 19 mois à l’issue de laquelle vous serez inspecteur du Recouvrement.

Cette...

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Par : Acoss Urssaf

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Astuces légales Langlois : La gestion de l'absentéisme

Vous dirigez une entreprise ou vous êtes un directeur des ressources humaines. Lorsqu’un employé en invalidité vous présente un billet médical pour exécuter des travaux légers ou à temps partiel, saviez-vous que vous n’êtes pas tenu d’accepter? Pour plus de conseils d’experts en droit du travail et plus particulièrement sur la gestion de l’absentéisme, communiquez avec nous!

- Éric Thibaudeau, avocat et associé, Langlois avocats

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Par : Langlois avocats

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Séminaire RH 2018

La journée PPP (Projet Professionnel Personnalisé) du 23 Mars 2018 à l’IUT de Champs sur Marne : coaching, convivialité et compétences partagées.

Deux cents étudiants de trois départements, Génie Thermique et Énergie, Génie Civil - Développement Durable et Informatique ont pu être coachés dans leur recherche d’entreprise pour leurs stages, alternances ou emplois.

Les étudiants de la licence professionnelle Gestion et Pilotage des Ressources Humaines se sont chargés de...

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Par : comupemlv

Thèmes liés : licence professionnel gestion des ressources humaines

Le guide de l'employé

Cette formation d'une durée de 45 minutes vous donnera l'occasion d'apprendre comment élaborer un guide de l'employé qui permettra à votre équipe de bien connaître les règles, politiques et procédures de votre organisation. Un guide de l'employé clair et précis facilite la gestion des ressources humaines de votre entreprise.

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Par : SAGE Assurances et rentes collectives, section RH

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

team building conférencier planification stratégique

Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la

planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui

va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une

gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de

consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.

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Par : Raymond Arpin Surprenant

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel