team building conférencier planification stratégique

Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la

planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui

va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une

gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de

consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.

Voir la suite

Par : Raymond Arpin Surprenant

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel

[an error occurred while processing this directive]

Team Building conférencier planification stratégique

Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.

Voir la suite

Par : Raymond Arpin Surprenant

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel

[an error occurred while processing this directive]

Capital GRH - Reconnaissance et motivation

Capital GRH Inc. est une firme virtuelle de gestion des ressources humaines. Nous offrons des services conseils en ligne et en entreprise. Nous accompagnons les employeurs au niveau de la gestion quotidienne de leurs ressources humaines ainsi que de leur processus de recrutement de personnel. Notre façon de faire innovatrice permet des économies de plus de 50% sur les frais conventionnels de recrutement.

http://www.capitalgrh.com

Voir la suite

Par : Capital GRH

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel

[an error occurred while processing this directive]

gestion des ressources humaines

gestion des ressources humaines, cours gestion des ressources humaines, grh , cours grh , gestion des ressources humaines s2, gestion des ressources humaines s 4, gestion du personnel, 3.1 Cycle de vie du contrat de travail

3.2 « Manager RH », définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel,...

Voir la suite

Par : cours economie

Thèmes liés : cours de communication et gestion des ressources humaines / gestion ressource humaine evaluation personnel / definition gestion personnel