Le Matin Emploi
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L’entretien de départ, une niche d’informations pour l’entreprise
Un collaborateur ne quitte pas l’entreprise sur un coup de tête. Son départ peut être porteur de plusieurs messages qu'il appartient à l'employeur d'analyser. L'entretien de départ trouve tout son sens dans ce cas-là puisqu'il permet au collaborateur démissionnaire de s’exprimer ouvertement sur les raisons qui l'ont poussé à partir et qui peuvent dévoiler certains dysfonctionnements au sein de l'entreprise. Le point avec Dr Mohammed Benouarrek, directeur du Pôle stratégie,...
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Les bonnes pratiques pour conduire le changement
Qu’il soit voulu ou imposé, tout changement en entreprise doit être bien géré. Garant du bon fonctionnement du travail et du bien-être des collaborateurs, le manager doit être en mesure de soutenir ses collaborateurs, de les faire adhérer aux projets de transformations mais aussi de gérer les résistances qui peuvent apparaitre. Il faut avouer que ce n’est pas chose facile. Les astuces pour relever ce défi avec Dr Mohammed Benouarrek, directeur du Pôle stratégie, organisation et...
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales
Gestion des emplois sensibles : Mieux vaut anticiper !
La gestion des emplois sensibles n’est jamais une démarche aisée. Par définition, ces emplois sont sujets à de fortes transformations qualitatives et dont la perspective d’évolution peut entrainer une baisse des effectifs dans le futur. Pour relever ce défi, « les entreprises ont tout intérêt à s’appuyer constamment sur la GPEC et à développer un management orienté vers l’avenir », recommande Hassan charraf, vice président du Centre International pour le Développement et...
Thèmes liés : centre de gestion des emplois
Gérer son temps : Apprendre à mieux vivre
Entre l'efficacité et le bien être en entreprise, la gestion du temps permet d'être organisé et d'avoir une vie équilibrée. Dans cette vidéo, Karim Manjra, coach en développement personnel et formateur en entreprise nous dévoile les bonnes pratiques et les méthodes pour bien gérer son temps au travail.
Thèmes liés : gestion du personnel d entreprise
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