Vidéos sélectionnées pour le thème : ressources humaines gestion des carrieres
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GRH BINKKOUR L'évaluation des compétences : à quoi sert l'appréciation ?
Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés.
cette vidéo explique en principale les objectifs d'évaluation des compétences de personnel .
========= SOUMAIRE =========
L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo
les conditions d'un système d'évaluation ...
Par : the studylust
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion ressource humaine evaluation personnel
GRH BINKKOUR les méthodes d'évaluation : l'évaluation libre
Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés. dans cette vidéo on va voir les caractéristiques de l'évaluation libre .
========= SOUMAIRE =========
L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo
les conditions d'un système d'évaluation...
Par : the studylust
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines
Axens Conseils Présentation
Axens Conseils est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l'accompagnement individuel et collectif des employés, cadres et demandeur d'emploi au travers de Bilan de Carrières/professionnels, d'actions de formations liées à la recherche d'emploi, au développement professionnel et à la gestion des ressources humaines.
Par : Axensconseils
Thèmes liés : emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Paris Healthcare Week 2016 - Gestion des ressources humaines : osez l’innovation ! (Partie 3)
Paris Healthcare Week 2016 - Gestion des ressources humaines : osez l’innovation !
Organisé par le Ministère des Affaires sociales et de la Santé et par le CNG - 25 mai 2016
Gestion de carrière, accompagnement personnalisé des directeurs et des PH, bien-être au travail et management, sécurité des personnes… Aujourd’hui, les managers hospitaliers se voient offrir davantage de dispositifs d’accompagnement dans le domaine des ressources humaines. Décryptage des nouvelles...
Par : Paris Healthcare Week
Thèmes liés : gestion des ressources humaines paris
B&Z Audit Ressources Humaines SA
B&Z Audit Ressources Humaines SA, Route des Jeunes 5, 1227 Les Acacias, E-Mail: dvarlet@bzaudit.ch, http://www.bzaudit.ch
B&Z Audit est un cabinet suisse spécialisé depuis plusieurs années dans le recrutement, l'intérim, l'audit et la gestion de carrière.
Agence audit interim recrutement.
Par : astramediaVSEO
Thèmes liés : recrutement en gestion des ressources humaines
gestion des ressources humaines
gestion des ressources humaines, cours gestion des ressources humaines, grh , cours grh , gestion des ressources humaines s2, gestion des ressources humaines s 4, gestion du personnel, 3.1 Cycle de vie du contrat de travail
3.2 « Manager RH », définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel,...
Par : cours economie
Thèmes liés : cours de communication et gestion des ressources humaines / gestion ressource humaine evaluation personnel / definition gestion personnel
Y2CP - Gestion des ressources humaines - Gatineau / Ottawa
Leaders en solutions de gestion des ressources humaines.
Notre équipe de 30 psychologues consultants et de spécialistes en RH, avec plus de 10 ans d'expertise, vous offre des solutions en ligne et directes lorsqu'il est question :
de processus de sélection et d'identification des talents;
d'évaluation et de développement carrière / leadership;
de développer et d'offrir des ateliers de formation; et
de mener des évaluations du milieu de travail et d'offrir des interventions.
Nous...
Par : Psychologues Consultants Y2, psychologue neuropsychologue Gatineau
Thèmes liés : consultant en gestion des ressources humaines
Robert Vézina | CRHA | Coach de Gestion | Coach Personnel | Tu Connais Tu
Robert Vézina | CRHA | Coach de Gestion | Coach Personnel | Tu Connais Tu
À proposRobert Vézina Coach professionnel certifiéCRHA Membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés Membre de la SICPNL, Société Internationale des coach PNLMembre de l'ICF, International Coach FederationConseiller au Président - CAP http://conseilleraupresident.com/Formation
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Baccalaureat en administration
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Programme Direction CFC
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Plus de 50 cours de gestion en carrière
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Post...
Par : Tu ConnaisTU
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
Agence de recrutement CDI, CDD, intérim_ACASS
Acteur et observateur en ressources humaines, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement intérim, CDI et CDD et des services associés dans la gestion des ressources humaines.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes à votre service, qui grâce à leur savoir-faire et à leur expertise assurent à ses clients les recrutements et la gestion des ressources et vous fait partager des valeurs d'engagement, d'éthique, de transparence et de...
Par : ACASS Agence de recrutement
Thèmes liés : centre d expertise en gestion des ressources humaines / recrutement centre de gestion
Programme court de deuxième cycle en gestion contemporaine des ressources humaines
Le programme court de deuxième cycle en gestion contemporaine des ressources humaines a pour objectif de former des professionnels compétents qui pourront relever, dans un contexte d'économie du savoir, les défis contemporains en gestion des ressources humaines, lesquels se traduisent notamment en matière de « parcours de vie », de diversité des âges et des temps sociaux. Également, penser la gestion des ressources humaines, et plus spécifiquement les modalités d'attraction et de...
Par : Université TÉLUQ
Thèmes liés : objectifs de la gestion des ressources humaines