Capital GRH Inc. - Recrutement entrevue téléphonique

Capital GRH Inc. est une firme virtuelle de gestion des ressources humaines. Nous offrons des services conseils en ligne et en entreprise. Nous accompagnons les employeurs au niveau de la gestion quotidienne de leurs ressources humaines ainsi que de leur processus de recrutement de personnel. Notre façon de faire innovatrice permet des économies de plus de 50% sur les frais conventionnels de recrutement.

http://www.capitalgrh.com

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Par : Capital GRH

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines

Capital GRH - Gérer un employé difficile

Capital GRH Inc. est une firme virtuelle de gestion des ressources humaines. Nous offrons des services conseils en ligne et en entreprise. Nous accompagnons les employeurs au niveau de la gestion quotidienne de leurs ressources humaines ainsi que de leur processus de recrutement de personnel. Notre façon de faire innovatrice permet des économies de plus de 50% sur les frais conventionnels de recrutement.

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Par : Capital GRH

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines

Les RH se mettent à table Présentation

Présentation de notre Web TV dédié au ressources humaines (recrutement, gestion de carrière, santé au travail....)

Tous les sujets seront traités. Suivez nous sur facebook, twitter et abonnez-vous à notre chaine.

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Par : CHASE Conseil en Ressources Humaines

Thèmes liés : recrutement en gestion des ressources humaines

L'actualité du recrutement en gestion des ressources humaines [Alain Lacroux]

Xerfi Canal a reçu Alain Lacroux, professeur agrégé des universités en sciences de gestion à l'IAE de Valenciennes, pour parler du recrutement en gestion des ressources humaines.

Une interview menée par Jean-Philippe Denis.

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Par : Xerfi Canal

Thèmes liés : recrutement en gestion des ressources humaines

RESSOURCES HUMAINES&PAIE Odoo

La gestion des ressources Humaines avec l'ERP Odoo

- Gestion administrative et contrat

- Gestion des recrutements du personnel

- Gestion des notes de frais

- Gestion des congés et présences

- Gestion des feuilles de temps employés

- Editions de Bulletin et livre de paie appliqué à la législation fiscale de votre pays ou espace comptable

- Gamification/Emulation du personnel

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Par : Consultant Comptable Fonctionnel Odoo

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / administration et gestion personnel

BRIO ressources humaines, une équipe dynamique à votre service!

BRIO est une firme spécialisée en gestion des ressources humaines offrant les services personnalisés suivants : recrutement et sélection de personnel (cadre, technique et administratif) • impartition • chasseur de têtes • évaluation de potentiel (psychométrie) • formation • coaching • développement organisationnel • boîte à outils RH • reclassement • Programme d'Aide aux Employés (PAE). Jumelant bonne écoute et approche innovante, BRIO travaille toujours en...

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Par : Brio RH

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines

Profil Entreprise : Proxima Centauri

Profil vidéo d'une firme de recrutement et de gestion des ressources humaines @ Proxima Centauri, entreprise située à Québec dans le quartier Lebourgneuf. L'équipe de Trimoz.Tv, accompagnée de l'animatrice Laurence Pellerin, se sont déplacées à Québec pour visiter Rémi Lachance, président de Proxima Centauri, afin d'en connaître davantage sur les services offerts, le recrutement et la gestion stratégique des ressources humaines. Laurence en a aussi profité pour savoir quel...

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Par : trimoztv

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines

Matin Bonheur / Emploi: Quelle est l'importance de la fiche de poste?

La fiche de poste a pour but de rendre compte des éléments caractérisant une situation professionnelle. La fiche de poste est utilisée en recrutement ainsi que dans de multiples dispositifs de la gestion des ressources humaines. Emploi: quelle est l'importance de la fiche de poste?

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Par : RTI Officiel

Thèmes liés : emploi gestion des ressources humaines

Bien être en entreprise - #8 La gestion des relations humaines

Dans l’entreprise de demain, nous ne parlerons plus de gestion des ressources humaines mais plutôt de gestion des relations humaines. Ce changement a déjà commencé à s'opérer au sein des entreprises les plus innovantes : les processus de recrutement évoluent et les critères d'évaluation tendent à s'intéresser de plus en plus aux aptitudes comportementales, communément appelées soft skills ou savoir-être.

Les recruteurs, qu'ils soient RH ou dirigeants, s'attachent alors à...

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Par : Abaka

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Formation en Ressources Humaines - MAESTRIS

Cette formation RH mène vers un Titre de Chargé de Gestion des Ressources Humaines, Titre Certifié de niveau 2 reconnu par l'Etat au même titre qu'une Licence (Bac +3).

La formation a pour objectif de former au recrutement, à l'intégration, à la mobilité, aux promotions, aux appréciations et à la fin d'activité, etc.

Le diplômé pourra assister et conseiller les responsables de service dans leurs missions de management et de gestion du personnel.

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Par : Ecoles MAESTRIS

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines