Introtain – La gestion int. des ressources humaines– Formation et développement professionnel

Cette vidéo est une introduction au thème de la formation et du développement professionnel, une activité principale de la gestion internationale des ressources humaines. L’audience y fait connaissance avec l’affectation internationale comme un outil important de la formation et du développement professionnel. Il montre quelles mesures de la formation et du développement professionnel sont nécessaires pour préparer l’employé de façon optimale pour sa mission internationale. La...

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Par : Leuphana Videos

Thèmes liés : gestion internationale des ressources humaines

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La gestion des ressources humaines - Un devoir de tout entrepreneur

http://www.gestion-du-personnel.com Informations et conseils sur la gestion des ressources humaines. Différentes notions sur la gestion du personnel, les droit du personnel, la gestion stratégique, les normes du travail et plusieurs autres astuces importantes pour l'entrepreneur en devenir.

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Par : LeManagerPro

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion du personnel

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Cameron Ressources Humaines

L'équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l'amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer à la création d'organisations durables et performantes.

Que ce soit pour le développement de votre marque employeur, le recrutement de candidats de talent, la gestion de la...

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Par : Cameron Ressources Humaines

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

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Par : DestiCom Group

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Matin Bonheur / Emploi: Quelle est l'importance de la fiche de poste?

La fiche de poste a pour but de rendre compte des éléments caractérisant une situation professionnelle. La fiche de poste est utilisée en recrutement ainsi que dans de multiples dispositifs de la gestion des ressources humaines. Emploi: quelle est l'importance de la fiche de poste?

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Par : RTI Officiel

Thèmes liés : emploi gestion des ressources humaines

RH Cabinet Conseil

http://www.rhcabinetconseil.com

Chez RH Cabinet Conseil, nous croyons que vous êtes certainement la ressource la plus importante. Nous croyons fondamentalement que les ressources humaines sont le vecteur de la réussite des organisations. Notre objectif ? Que vous deveniez maître dans la gestion des compétences des membres de votre équipe. Comment ? En trouvant la solution qui vous conviendra et qui vous permettra d'atteindre vos objectifs organisationnels.

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Par : MesRenos

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines

Commis de soutien à la gestion des ressources

Le commis de soutien à la gestion des ressources (commis SGR) assure un soutien administratif et financier dans le cadre de toutes les activités militaires. Ce champ professionnel est l'un des plus importants au sein des Forces canadiennes; on y offre donc une vaste gamme de possibilités d'emploi dans divers milieux.

Administration et services en ressources humaines

Services d'appui en gestion financière

Services de soutien au personnel

Administration ministérielle et générale

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Par : TheForcesCanadiennes

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / administration et gestion personnel

Eminum

Alex est une solution d'ERP ERP (Enterprise Resource Planning)Système intégré, l'ERP optimise les processus de gestion d'une entreprise en fédérant toutes les applications, de la comptabilité à la gestion des ressources humaines, en passant par le management de projets et la logistique. Les ressources sont partagées et les différents services de l'entreprise ont accès aux bases de données actualisées en temps réel en ligne pour PME et TPE. Basée sur les technologies Web, la...

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Par : Digital Wallonia

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

MisterTemp' Gestion, contrats de gestion d'intérim : Témoignage Ivalis

Christophe Dupont, Directeur Général d'Ivalis, société qui réalise des inventaires en France et à l'international, témoigne de sa collaboration avec MisterTemp' Gestion.

Cette société doit avoir la capacité à répondre à des pics d'activité faisant appel à d'importantes ressources en personnel. Ivalis a pu s'appuyer sur MisterTemp' Gestion, pour gérer ces ressources humaines notamment sur le plan administratif.

Ivalis a apprécié notamment la capacité de MisterTemp' Gestion,...

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Par : Alphyr - Franchise

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration

L'importance des ressources humaines chez Société de gestion Cogir

Gilles Proulx, directeur des ressources humaines, nous explique l'importance des ressources humaines chez Société de gestion Cogir

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Par : Marketing Cogir

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines