Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

Voir la suite

Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

[an error occurred while processing this directive]

M2 Ressources humaines

Département gestion (UFR 06)

Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.

Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...

Voir la suite

Par : UnivParis1

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines

[an error occurred while processing this directive]

Harvey Ressources Humaines

Grandes solutions pour petites et moyennes entreprises!

Fondée en 2009, par Mme Éloïse Harvey, Harvey Ressources Humaines est une entreprise de service-conseils en gestion des ressources humaines. L’entreprise offre des services sur-mesure pour les petites et moyennes entreprises du Québec. Le réseau d’experts d’Harvey Ressources Humaines en fait la référence dans le domaine. Laissez-nous le soins de vous aider avec vos enjeux RH!

Voir la suite

Par : Harvey Ressources Humaines

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

[an error occurred while processing this directive]

M2 Administration et gestion publique

Département de droit, administration et secteur public (UFR 01)

Master Administration et gestion de l'emploi - présenté par Jean-Louis Dayan et Laurence Lize.

Le master professionnel Administration et gestion de l'emploi forme des spécialistes de l'emploi capables d'exercer aussi bien dans les entreprises (recrutement, formation, gestion des compétences, mobilités, reclassement) que dans les cabinets de conseil (développement de l'emploi, ressources humaines) ou les structures...

Voir la suite

Par : UnivParis1

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / master gestion administrative / service public pour l'emploi / formation en droit public et administratif / master administration publique

Connaissez-vous l’histoire d’Ema, DRH d’une PME ?

Vous apprendrez comment le logiciel de gestion des ressources humaines et de paie Advantage RH permet de traiter efficacement les problématiques des DRH dans les PME et ETI, en répondant notamment aux enjeux suivants : faire face aux évolutions réglementaires, communiquer des statistiques pertinentes pour aider au pilotage de l’entreprise, accompagner au mieux les managers et les collaborateurs dans leurs carrières

Voir la suite

Par : Groupe SIGMA

Thèmes liés : logiciel gestion des ressources humaines