Articles sélectionnés pour le thème : responsable de la gestion des ressources humaines
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CAS - Ressources humaines - Centre pour la formation ...
Informations complémentaires
Objectifs
Apprécier, maîtriser et évaluer la fonction de gestion des RH et son intégration dans les options stratégiques de l'entreprise
Développer une perspective intégrée du recrutement du personnel, des instruments de la gestion des compétences
Gérer des projets et des actions spécifiques autour de l'ingénierie de la formation et de la qualité de vie...
Site :
https://www.unige.ch
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Ressources humaines, gestion des | l'Encyclopédie Canadienne
Dernière modification
décembre 16, 2013
Le monde du travail évolue constamment, aujourd'hui peut-être plus que jamais. Ainsi la relation entre employeur et employé, comme individu ou membre d'une collectivité, est-elle en perpétuel changement. Même les mots pour désigner cette réalité et le champ d'étude correspondant se transforment.
Ressources humaines, gestion des
Le monde du...
Site :
https://www.thecanadianencyclopedia.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
M2 Gestion des entreprises et management des Ressources ...
Le parcours GEMRH (Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines), propose une formation en gestion à destination des étudiants juristes issus des mentions droit des affaires, droit social ou droit privé qui souhaiteraient acquérir des compétences en management et en gestion des ressources humaines, afin de mieux s'insérer dans le monde de l'entreprise ou tout type...
Date: 2019-02-12 14:53:09
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Certificat ou mineure(8283) en gestion des ressources ...
Regroupement de programmes : Module des sciences de l'administration
Secrétariat : (418) 545-5011, poste 5236
Grade :
Tiré à part incluant la description des cours
Présentation
Dans l'économie du savoir, la ressource humaine devient un des actifs les plus importants. Les organisations qui mettent cette ressource au coeur de leurs priorités sont celles qui deviendront les leaders de...
Site :
https://programmes.uqac.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / etudier la gestion des ressources humaines en france / gestion des ressources humaines et relations du travail / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines
Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA
Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau I - code 13011, code...
Site :
http://www.ciefa.com
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Formation en Ressources Humaines & Gestion sociale
MIT University propose la filière « Ressources Humaines et Gestion Sociale » pour préparer aux métiers relatifs à l'administration et audéveloppement des compétencesdes employésdans lesentreprises et organisations.
Aujourd'hui,les entreprises sont soumises à une forte concurrence et recherchent les meilleures compétences possibles pour leur permettre de faire face à leur...
Date: 2019-02-12 14:54:37
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Objectifs de la formation :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils,...
Date: 2019-02-12 15:11:49
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)
Le programme Agent en gestion des ressources humaines vise à former des personnes aptes à exercer leurs tâches de soutien dans les divers domaines de la gestion des ressources humaines. Ce programme permet de concilier deux exigences de la formation collégiale, c'est-à-dire la polyvalence et la maîtrise d'une fonction technique.
Des emplois provenant de différents secteurs vous attendent :...
Date: 2019-02-05 14:33:25
Site :
http://www.formationcontinue.clg.qc.ca
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Masters
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation...
Date: 2019-02-12 15:02:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018
Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
Les...
Site :
https://www.studyrama.com
Conseiller, conseillère en gestion des ressources humaines
Conseiller, conseillère en gestion des ressources humaines
22 janvier 2019
OFFRE D'EMPLOI Nº00001104 Affichage interne et externe 21 janvier 2019 au 11 février 2019
CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (RÉMUNÉRATION GLOBALE)(Remplacement temporaire - 1 an)SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Supérieur immédiat
Directrice du Service des ressources...
Site :
https://emploisrh.ca
Thèmes liés : role conseil en gestion des ressources humaines / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines / conseillers en gestion des ressources humaines
Master 2 Management des Ressources Humaines et ...
Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations
Master 2 - Gestion des Ressources Humaines et Organisations (GRHO)
Master 2:
Spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Organisations
Responsable pédagogique:
Baptiste RAPPIN , Maître de conférences / 03 72 74 88 62
Volume horaire :
405 heures de cours , 640 heures de stages minimum
Informations complémentaires:
- Les cours...
Date: 2019-02-12 14:07:28
Site :
http://iaemetz.univ-lorraine.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines 2 bac / conseiller en gestion des ressources humaines grade 2 / master gestion des ressources humaines france
Baccalauréat en administration (concentration en gestion ...
Diane-Gabrielle Tremblay
Objectifs
Former des gestionnaires responsables, capables d'évoluer dans différents types d'organisations, possédant une vision intégrée de la gestion des organisations et assurant un niveau élevé d'expertise dans une ou plusieurs fonctions de gestion.
Ce baccalauréat permet d'acquérir des connaissances dans les différentes disciplines des sciences de...
Site :
teluq.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines d une entreprise
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
La gestion des ressources humaines est une fonction partagée depuis le niveau local jusqu’au niveau central: les relations sociales, la gestion et le développement des ressources humaines, l’organisation du travail sont des aspects de cette gestion des ressources humaines qui relèvent essentiellement et naturellement de la gestion de...
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(
mars 2017
).
Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit. Voir la page de discussion pour plus de détails.
Un Système d'information de gestion des ressources humaines...
Date: 2019-02-08 22:00:54
Site :
https://fr.wikipedia.org
Introduction à la GRH, exposé à télécharger gratuitement
On cherche à optimiser l'apport des ressources hymaines à partir des éléments par lesquels on agit habituellement sur celles-ci (compétences, motivation, information...). On agit sur :
- Le recrutement : En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel adéquat en nombre et en qualification.
- La formation et le coaching :...
Site :
https://www.marketing-etudiant.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Voir la fiche RNCP n°12375 - Commission nationale de la ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
L'assistant(e) Ressources Humaines est un(e) technicien(ne) administratif(ve) spécialisé(e). Sa mission, étroitement associée à la vie du salarié dans l'entreprise, s'exerce sous le contrôle de son hiérarchique et dans...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
BAC+4 gestion des Ressources Humaines à l'école IGS-RH
Formation en alternance / Formation initiale
Admissions
Bac+3 validé et reconnu
Durée du cursus
2 ans pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (bac+5).
Rythme
Pour les étudiants possédant un bac+3 validé et reconnu : La première année IGS4 : 6 mois de cours et 6 mois de stage / ou à l'International (12 mois). La deuxième année IGS5 : formation alternance ou à l'International...
Site :
https://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : responsable de la gestion des ressources humaines igs / formation responsable gestion des ressources humaines / titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines 2 bac / formation en gestion des ressources humaines
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(
mars 2017
).
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR...
Date: 2019-02-08 22:00:54
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
La gestion des ressources humaines, hier et aujourd'hui ...
La gestion des ressources humaines est l'une des fonctions les plus indispensables pour le bon fonctionnement de la machine organisationnelle. Depuis plusieurs décennies déjà, les collaborateurs sont au centre des préoccupations de l'entreprise, leur épanouissement, leur motivation et leur suivi sont les principaux garants d'une productivité satisfaisante. C'est pourquoi le rôle du...
Site :
http://www.quelles-etudes.com
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines aujourd'hui / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Les ressources humaines et la gestion du personnel - CELSA-RH
par CELSA-RH ·
janvier 29, 2018
Plans sociaux, grèves, automatisation et disparition de l'humain... Détrompez-vous, ce n'est pas à cela que se résume la gestion des RH dans le cadre de l'industrie ! La productivité, certes, est une réalité dans ce milieu, puisque la gestion d'une unité de production s'exerce nécessairement par des stratégies permettant une efficacité maximale. Alors,...
Site :
http://celsa-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux
Site de formation : Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles, 1 1
Objectifs et compétences
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Responsable des ressources humaines - Apec.fr
Participation à la définition de la stratégie RH
Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée.
Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).
Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa...
Site :
https://cadres.apec.fr
Gestion des ressources humaines — Wikipédia
Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...
Date: 2019-02-08 21:53:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Gestion des ressources humaines dans l'administration ...
Lettre de mission
Présentation
Après avoir dressé un état des lieux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, le rapport examine les quatre grandes familles de préoccupations qui devraient être prises en compte pour assurer une gestion efficace des ressources humaines : la gestion administrative du personnel, les relations sociales, gestion et développement des...
Date: 2019-02-12 14:57:52
Site :
https://www.ladocumentationfrancaise.fr
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Performance publique et modernisation de l'administration (12h) (écrit de 2h, noté sur 20)
Veille sur les expériences étrangères de modernisation des ressources humaines dans le secteur public (12h) (écrit de 2h, noté sur 20)
Sociologie des fonctionnaires et identités professionnelles (12h)
Construire et conduire des politiques de gestion des ressources humaines (48h)
Politique de...
Date: 2019-02-12 15:16:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Responsable de la gestion des ressources humaines(Carif-Oref)
Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 2)
Responsable de la gestion des ressources humaines
[Code Certif Info n°76240]
Niveau
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Niveau européen
Objectif
Le titulaire de la certification est capable de :
définir les données à détenir sur le personnel, en organiser le recueil et l'archivage - réaliser un tableau de bord social;
organiser des élections de...
Site :
http://www.intercariforef.org
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Programme | Colloque Enjeux de la rémunération
à votre dossier
En association avec
Marianne St-Pierre-Plamondon, CRHA est avocate associée chez Langlois avocats. Elle est spécialisée principalement en droit de l'emploi et du travail, notamment pour l'interprétation et l'application des conventions collectives, la santé-sécurité au travail, le harcèlement psychologique, la protection des renseignements personnels, l'équité...
Site :
http://www.portailrh.org
Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
* Le nom du cheminement sera mentionné sur le diplôme.
Trimestre d'admission
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des...
Date: 2019-02-12 14:26:12
Site :
https://etudier.uqam.ca
Gestion Des Ressources Humaines: Qu'est-ce que la gestion ...
"Quelle est la gestion stratégique des ressources humaines?" C'est une grande question pour les professionnels des RH et de deux chefs d'entreprise. Pour plus d'une décennie, les professionnels des RH ont tenté d'obtenir un «siège à la table» avec leurs dirigeants d'entreprises à influencer la façon dont l'entreprise est gérée et d'élever l'importance de la fonction RH. Dans la...
Date: 2018-08-28 14:33:17
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion strategique des ressources humaines
La candidature de Benoît, en M2 gestion des ressources ...
La candidature de Benoît, en M2 gestion des ressources humaines et relation du travail à Panthéon Assas
Décryptage
La candidature de Benoît, en M2 gestion des ressources humaines et relation du travail à Panthéon Assas
Fabienne Guimont
Envoyer cet article à un ami
Votre nom-prénom
Bonjour, Voici un article intéressant trouvé sur le site de l'Etudiant :...
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https://www.letudiant.fr
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Communication et Gestion des ressources humaines ...
Communication et Gestion des ressources humaines - Terminale STG PDF
University Redi-Mix a été acquise en 2006, ce qui lui a permis d'acquérir une plus grande expérience dans le domaine des matériaux de construction.
ISBN: 2091605565.
Nom des pages: 142.
Télécharger Communication et Gestion des ressources humaines - Terminale STG gratuitement. Livres disponibles dans ces formats pdf, epub,...
Site :
http://catchadreamfarm.com
Thèmes liés : cours de terminale stg communication et gestion des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines / cours de gestion des ressources humaines gratuit pdf / formation en gestion des ressources humaines pdf
Franck – Diplôme “Master 2 – Ressources Humaines ...
Franck - Diplôme "Master 2 - Ressources Humaines",
Franck - Diplôme "Master 2 - Ressources Humaines", Faculté des Sciences Economiques et de Gestion
Officier dans l'Armée de terre, j'ai engagé le processus de VAE alors que j'occupais les fonctions de directeur des ressources humaines d'un organisme de 1200 personnes depuis quelques années.
(...)
Le Master 2 « conditions du travail et compétences » correspondait bien à cette attente : il m'offrait d'actualiser mes connaissances et de parfaire mes compétences sur l'analyse et la gestion des systèmes de management des ressources humaines, de l'emploi et des projets...
Site :
http://livret2vae.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines / diplome universitaire gestion des ressources humaines / diplome responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines diplome / master gestion des ressources humaines
Lettre de motivation pour une formation - L'Express
Whatsapp Whatsapp
Il faut convaincre: réaliser une lettre de motivation pour intégrer une filière de formation, initiale ou continue, exige le même soin que pour trouver un emploi. Exemples.
Vous souhaitez vous inscrire dans "le" master ou MBA qui répond exactement à votre souhait de poursuite ou de reprise d'étude? Vous avez identifié " la" formation complémentaire qui répond...
Site :
https://www.lexpress.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour un master en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
> Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
Devenir...
GRH : Définitions de la gestion des ressources humaines
14 July 2012 | Economie et Gestion
1.2. Gestion des ressources humaines (GRH)
L'économie sociale étant maintenant définie, la section qui suit a pour but de clarifier le second concept central de la recherche, soit les pratiques de GRH. Pour ce faire, nous présentons d'abord le champ d'études de la GRH. Ensuite, nous exposons et décrivons les pratiques de GRH retenues pour...
Site :
wikimemoires.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines grh / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le (la) gestionnaire de petite ou moyenne structure gère une structure économique dans ses fonctions ressources humaines, commerciale, production et financière. Il (elle) organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs à atteindre.
Le (la) gestionnaire de petite ou moyenne structure traduit les orientations qui lui sont données en objectifs opérationnels. Il...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Certificat Assistant-e en gestion du personnel - Programme ...
en ligne
le poste D'ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL
L'Assistant en gestion du personnel représente l'un des interlocuteurs privilégiés des employés de l'entreprise. Il peut être engagé au sein d'une PME, d'une grande entreprise ou dans le secteur public.
Organisé et rigoureux, l'Assistant en gestion du personnel exécute de manière efficace et convaincante les tâches...
Site :
https://ressources-humaines.cefco.ch
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Introduction à la Gestion des Ressources Humaines
Téléchargement
Introduction à la Gestion des Ressources Humaines. On constate l'apparition du néo-taylorisme, un accroissement général des exigences, des dispositifs de contrôle et de l'encadrement du travail (horaires, traçabilité, normes procédurales ...) conséquence du poids croissant de la formalisation et de la normalisation. L'actualité tend à confirmer un durcissement...
Site :
http://www.needocs.com
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / etudes en gestion des ressources humaines
Formation gestion des ressources humaines : LCA ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
Date: 2019-01-04 11:40:22
Site :
http://www.lca-performances.com
Brevet d’enseignement supérieur de conseiller en ...
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Promotion sociale
Brevet d'enseignement supérieur de conseiller en administration et gestion du personnel
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Site :
https://www.ephec.be
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Conseil aux DRH, gestion des ressources humaines : les ...
Responsable des Ressources Humaines
Juritravail Entreprises vous accompagne au quotidien dans la gestion sociale de votre entreprise
Un accompagnement sur mesure pour les Responsables des Ressources Humaines
Vous avez un rôle clé dans l'entreprise. Mais il est difficile de jongler entre la gestion quotidienne du personnel et l'adaptation de l'entreprise aux changements de législation et aux...
Date: 2019-02-12 15:02:19
Site :
https://www.juritravail.com
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines
Administration |
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Directeur des ressources humaines h/f Administration , Ressources humaines , Gestion , Immobilier , 974 , Bac +5 , 5 à 10 ans , Le Quotidien
Société Immobilière du Département de la Réunion Recrute son (sa) DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES. Rattaché(e) au Secrétaire Général, il (elle) accompagne et soutient la stratégie de performance de...
Date: 2019-02-12 16:14:10
Site :
https://www.reunionnaisdumonde.com
Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines 2 bac / gestion des ressources humaines dans l administration
La fonction administration des ressources humaines ...
commentaire (0) | lu 32572 fois | publié le 05/03/2012
Administration des RH · La fonction administration des ressources humaines, stabilisateur de l'entreprise
Les cadres de l'administration des RH (ou administration du personnel) assurent une fonction de gestion et de régulation des effectifs de l'entreprise.
La fonction administration des ressources humaines regroupe une diversité de...
Site :
https://cadres.apec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / responsable de gestion administrative et ressources humaines / fonction gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le manager en ressources humaines et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources ...
Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
Accueil > Formations > Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
Choisir une formation
Présentation
La Licence Professionnelle d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines a été créée il y a 15 ans par Michel BARABEL, maître de conférences à l'IUT de Sénart.
Ce diplôme BAC+3 en RH a une très grande...
Site :
https://enoes.com
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en / assistant de gestion des ressources humaines formation / licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Licence Pro Gestion de Paie et Administration du Personnel
La licence Professionnelle en Gestion de la Paie et Administration du Personnel est proposée à l'ENOES aux jeunes diplômés (BTS, DUT ou équivalent) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Cette licence est également proposée aux adultes dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Ce cursus est reconnu depuis plus de 15 ans par les professionnels de la PAIE. Les...
Site :
https://enoes.com