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Gestion des ressources humaines dans les PME - payot.ch
L'auteur
Cet ouvrage propose une réflexion et des outils pour conduire et améliorer la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises confrontées aux défis de la compétitivité. Il ouvre le débat sur la spécificité de la GRH en PME et sur le rôle central du dirigeant. Il montre comment la fonction, répartie dans toute l'entreprise, peut être synthétisée par un modèle global s'appuyant sur un mixsocial. Ce mix-social, composé de quatre grandes variables d'action composites : l'emploi, la rémunération, la valorisation ainsi que la participation, produit des effets directs et...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / mahe de boislandelle gestion des ressources humaines dans les pme / gestion des ressources humaines dans les pme
Livre Gestion des ressources humaines dans les PME, 3e éd ...
Cet ouvrage propose une réflexion et des outils pour conduire et améliorer la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises confrontées aux défis de la compétitivité. Il ouvre le débat sur la spécificité de la GRH en PME et sur le r�?le central du dirigeant.
Il montre comment la fonction, répartie dans toute l'entreprise, peut être synthétisée par un mod�?le global s'appuyant sur un mix-social. Ce mix-social, composé de quatre grandes variables d'action composites : l'emploi, la rémunération, la valorisation ainsi que la participation, produit des effets directs et indirects sur...
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Gestion des Ressources Humaines dans les PME (3e … – Revue ...
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La gestion des ressources humaines (GRH) dans les petites et moyennes entreprises (PME) est à l'intersection de deux champs de recherche, offrant la richesse que peuvent apporter des regards croisés.
Or, d'une part, la communauté académique en GRH s'est longtemps peu intéressée aux PME. Certes, historiquement « les problèmes de...
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