DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA ...

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Les chiffres clés du DUT GEA (toutes options confondues)

- Origine des admis : 45,8 % bac ES, 31,7 % bac technologique, 12,2 % bac S, 3 % bac pro

- Réussite en 2 ans : 64,3 %

- Effectifs 2016-2017 : 19 792

Le programme du DUT GEA option gestion des ressources...

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(PDF) Relever les défis de la gestion des ressources humaines

HEC Montréal - École des Hautes Études commerciales

Abstract

La structure de cette édition reste parfaitement adaptée à un cours d'introduction à la GRH qui s'offre souvent sur 12 séances. Évidemment, un enseignant peut décider de couvrir moins de chapitres et consacrer plus d'une séance à un ou des chapitres de son choix. Chapitre 1 Miser sur la gestion des ressources humaines ...

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La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

par Marc-André Léger

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d'économie sociale

Depuis dix ans, je m'implique activement dans des organismes communautaires à but non lucratif (OBNL). Au début, je donnais de mon temps en offrant de la formation en informatique par l'intermédiaire d'un organisme de mon quartier. Graduellement, j'ai augmenté mon niveau d'implication dans...

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(PDF) OUTILS ET MODELES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

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3. Rôle de la GRH

La façon dont sont définis et interprétés les rôles de la GRH comprend et synthétise les

options culturelles et techniques qui découlent de l'orientation stratégique de l'entreprise et de

sa culture. Par rôle de la GRH, nous entendons les objectifs que celle-ci se propose d'atteindre

dans son activité à l'intérieur de l'entreprise, au moyen d'outils dédiés. Dans...

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CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres

Accueil / Emploi / Offres d'emplois autres

Offres d'emplois autres

Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.

Sujet

Formats acceptés pour les pièces jointes : .pdf .doc .rtf .txt .xls

Votre lettre de motivation

La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.

La proximité des lacs et montagnes (Lac...

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Quels diplômes pour devenir fonctionnaire ? - Carrières ...

La Fonction publique (ou plutôt les 3 fonctions publiques : Etat, territoriale, hospitalière) se veut le lieu de « l'ascenseur social » et les mécanismes qui lui permettent de tenir ce rôle existent toujours, avec plusieurs « corps » ou « cadres d'emploi » au sein desquels une carrière peut être amorcée sans concours ni diplôme et des concours accessibles sur la seule base de...

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Site : https://www.carrieres-publiques.com

Ministère des finances | Accès à l'information ...

Documents transmis lors d'une demande d'accès à l'information

En vertu du paragraphe 8° de l'article 4 du Règlement sur la diffusion de l'information et sur la protection des renseignements personnels, le Ministère publie la décision anonymisée en réponse aux demandes d'accès à l'information ainsi que, le cas échéant, les documents et les renseignements qu'il a fournis.

Note : Les...

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Site : http://www.finances.gouv.qc.ca

Thèmes liés : centre d information et de gestion / gestion de projet centre d'appel / gestion d'un projet informatique pdf / gestion d un projet informatique / gestion des ressources humaines d une entreprise

Comment devenir membre - portailrh.org

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ÉTAPE 3

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Abonnement à l'Ordre, sans être membre

L'abonné est une personne qui s'intéresse à la gestion des ressources humaines ou aux relations industrielles, mais qui n'a pas le profil requis pour obtenir le titre CRHA ou CRIA. Son abonnement à l'Ordre lui permet d'obtenir certains avantages ainsi que plusieurs...

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Thèmes liés : demande d'emploi fonction publique / demande d emploi fonction publique / fonction publique quebec offre d'emploi / reglement sur les conditions d emploi dans la fonction publique / offre d'emploi la fonction publique

AUDIT DU CYCLE TRESORERIE. Mémoire de fin d étude : - PDF

il y a 3 ans

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3 SOMMAIRE : Introduction.... Première partie : Examen de contrôle interne Chapitre I : Prise de connaissance générale de l entreprise X..... I.Prise de connaissance des caractéristiques de l entreprise I.1 Informations générales. I.2 Caractéristiques juridiques de l entreprise. I.3 Caractéristiques...

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