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Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol
Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?
Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.
Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.
Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?
En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...
Par : NLPNL Belgique
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PLF 2018 : En plein Paradise papers, nos propositions de redistribution des richesses! (16/11/17)
Egalité devant l’impôt, vente précipitée du patrimoine immobilier de l’Etat, proposition de redistribution pour les TPE PME grâce à un fond solidaire inter-entreprises an lieu et place du CICE (censé créer 1 millions d’emplois et qui s’est transformé en machine à gonfler les marges des très grandes entreprises) ainsi que demande de modification du Crédit d’Impôt Recherche devenu une méthode d’optimisation fiscale.
Amendements déposés par Danièle Obono le...
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Management et éthique au sein des entreprises privées, publiques par Laurent Ledoux
Libérer les collaborateurs d’une entreprise privée ou publique accroit les performances et le bien-être au travail. Les « entreprises libérées » : un mode nouveau de gestion des ressources humaines.
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Patrimoine RH - Nos services
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines pour les rendre meilleures et autonomes en s'appuyant sur le plaisir comme amplificateur.
Nos services s’adressent aux entreprises du secteur industriel comme aux entreprises de services, de l'administration publique et aux commerces de détail et cela, quelle que soit leur taille et le nombre d’établissements.
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Par : Patrimoine-RH
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