Articles sélectionnés pour le thème : les grands enjeux de la gestion des ressources humaines
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Fonction publique et gestion des ressources humaines 2018 ...
Fonction publique et gestion des ressources humaines 2018
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Fonction publique et gestion des ressources humaines 2018
Concours externe et interne, catégories B, A et A+
N° de réf. 9782759037490
333 pages -
Parution : 06/2018
Voir aussi tous les livres du thème : Comptabilité / Gestion >> Gestion >> Fonction publique / Vie professionnelle / Carrières
En stock, expédié sous...
Site :
https://www.lgdj.fr
Enjeux actuels - Gestion Des Ressources Humaines
Ressources humaines - Enjeux actuels
Selon la définition, le terme ressources humaines désigne une personne responsable de la gestion pour le bon fonctionnement d'un bureau au sein de tout type d'une entreprise ou une société. La personne qui portera le titre de «gestionnaire des ressources humaines" sera responsable de l'embauche, le recrutement et la sélection de nouveaux employés, la...
Date: 2018-08-28 14:33:17
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les grands enjeux de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines aujourd'hui / enjeux de la gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines, parcours ...
La mention "Gestion des Ressources Humaines" mène à des carrières de gestion des RH. Celle-ci constitue de plus en plus, que ce soit au sein des organisations privées ou publiques, une fonction stratégique mais aussi partagée.
Au-delà des compétences liées à l'administration du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des compétences...
Site :
http://www.uvsq.fr
La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine ...
La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine conférence de TBS Casablanca, le 21 avril 2015 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.
Date de publication : 12 avril 2015 Rubrique : Divers
« La gestion des ressources humaines au Maroc : enjeux, défis et perspectives», la prochaine conférence de Toulouse Business School Casablanca, mardi 21 avril 2015 à 18 h 30 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.
Cette conférence répondra aux préoccupations des étudiants, futurs lauréats d'écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs et d'universités marocaines ou internationales. Elle répondra également aux attentes des...
Site :
http://www.cfcim.org
Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines au maroc / gestion des ressources humaines au maroc / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les grands enjeux de la gestion des ressources humaines
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Site :
https://www.economie.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / fonction gestion des ressources humaines
La gestion des Ressources Humaines dans les PME PDF, EPUB ...
La gestion des Ressources Humaines dans les PME PDF, EPUB
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by admin
Dyer, L, Reeves, T (1995) Stratégies en matière de ressources humaines et performance des entreprises: que savons-nous et où devons-nous aller?
ISBN: 235267431X.
Nom des pages: 235.
Télécharger La gestion des Ressources Humaines dans les PME gratuitement. Livres disponibles dans ces formats pdf, epub, ebook,...
Site :
http://palibrarybooksale.com
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines dans les pme / formation en gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans une entreprise pdf
La gestion des ressources humaines, hier et aujourd'hui ...
La gestion des ressources humaines est l'une des fonctions les plus indispensables pour le bon fonctionnement de la machine organisationnelle. Depuis plusieurs décennies déjà, les collaborateurs sont au centre des préoccupations de l'entreprise, leur épanouissement, leur motivation et leur suivi sont les principaux garants d'une productivité satisfaisante. C'est pourquoi le rôle du...
Site :
http://www.quelles-etudes.com
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Formation Responsable des ressources humaines – IFOCOP
Formation Responsable des ressources humaines
Formation en alternance niveau 6 reconnue par l'Etat et éligible au CPF
CPF 247879
Fiche métier responsable des ressources humaines
Descriptif métier
Le responsable des ressources humaines définit et/ou met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières,...
Site :
https://www.ifocop.fr
IGS RH | école ressources humaines
Découvrez l'école des ressources humaines
Formation RH
Plus qu'une simple école des Ressources Humaines, l'IGS-RH est une référence dans le paysage de l'enseignement supérieur. Aujourd'hui, sa force est de vous apporter une formation RH à la pointe, portée par un programme académique reconnu par la profession,...
Site :
https://www.igs-ecoles.com
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Programme | Colloque Enjeux de la rémunération
à votre dossier
En association avec
Marianne St-Pierre-Plamondon, CRHA est avocate associée chez Langlois avocats. Elle est spécialisée principalement en droit de l'emploi et du travail, notamment pour l'interprétation et l'application des conventions collectives, la santé-sécurité au travail, le harcèlement psychologique, la protection des renseignements personnels, l'équité...
Site :
http://www.portailrh.org
Les ressources humaines et la gestion du personnel - CELSA-RH
par CELSA-RH ·
janvier 29, 2018
Plans sociaux, grèves, automatisation et disparition de l'humain... Détrompez-vous, ce n'est pas à cela que se résume la gestion des RH dans le cadre de l'industrie ! La productivité, certes, est une réalité dans ce milieu, puisque la gestion d'une unité de production s'exerce nécessairement par des stratégies permettant une efficacité maximale. Alors,...
Site :
http://celsa-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources ...
Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
Accueil > Formations > Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
Choisir une formation
Présentation
La Licence Professionnelle d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines a été créée il y a 15 ans par Michel BARABEL, maître de conférences à l'IUT de Sénart.
Ce diplôme BAC+3 en RH a une très grande...
Site :
https://enoes.com
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en / assistant de gestion des ressources humaines formation / licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Ressources humaines et ventes | ProVente RH
Formateur accrédité en développement du leadership
Formateur accrédité en vente, marketing et service à la clientèle
Conseillers en ressources humaines
PH.D. en psychologie industrielle, évaluation psychométrique et transition de carrière
Témoignages
"
Au nom de l'équipe de JPL Communications et en mon nom personnel, je témoigne que Dorice et son équipe sont dédiés à leurs...
Site :
http://proventerh.com
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(PDF) Relever les défis de la gestion des ressources humaines
HEC Montréal - École des Hautes Études commerciales
Abstract
La structure de cette édition reste parfaitement adaptée à un cours d'introduction à la GRH qui s'offre souvent sur 12 séances. Évidemment, un enseignant peut décider de couvrir moins de chapitres et consacrer plus d'une séance à un ou des chapitres de son choix. Chapitre 1 Miser sur la gestion des ressources humaines ...
Site :
https://www.researchgate.net
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
> Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
Devenir...
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...
Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Formation en RH
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Publié le 09/11/2017
Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...
Site :
https://www.focusrh.com
Formation gestion des ressources humaines : LCA ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
Date: 2019-01-04 11:40:22
Site :
http://www.lca-performances.com
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Cnam - Formation - Licence générale Droit, Economie ...
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation...
Site :
http://formation.cnam.fr
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...
par Marc-André Léger
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d'économie sociale
Depuis dix ans, je m'implique activement dans des organismes communautaires à but non lucratif (OBNL). Au début, je donnais de mon temps en offrant de la formation en informatique par l'intermédiaire d'un organisme de mon quartier. Graduellement, j'ai augmenté mon niveau d'implication dans...
Site :
http://www.leger.ca
Licence Pro Gestion de Paie et Administration du Personnel
La licence Professionnelle en Gestion de la Paie et Administration du Personnel est proposée à l'ENOES aux jeunes diplômés (BTS, DUT ou équivalent) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Cette licence est également proposée aux adultes dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Ce cursus est reconnu depuis plus de 15 ans par les professionnels de la PAIE. Les...
Site :
https://enoes.com
consultant en environnement - metiers-quebec.org
Consulte la page suivante
Il permet de terminer la formation technique et ton baccalauréat dans un temps plus court, soit en 5 ans (au lieu de 6 ans) et obtenir les 2 diplômes.
Il n'existe actuellement aucun D.E.C. offert dans le cadre de l'un des baccalauréats interdisciplinaires en environnement.
PASSERELLES :
Un programme passerelle permet aux titulaires d'un D.E.C. dans...
Date: 2019-01-20 21:54:46
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion d un projet informatique
Gestion des ressources naturelles — Wikipédia
Enjeux[ modifier | modifier le code ]
Ils sont longtemps restés différentiés et « locaux » (la ressource en eau a par exemple une importance très différente en zone aride saharienne de ce qu'elle aurait au Royaume-Uni ou au Costa Rica où l'eau manque rarement).
Avec une économie mondialisée et souvent prédatrice à l'égard des ressources naturelles, ces enjeux sont devenus globaux....
Date: 2019-02-08 22:00:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : les grands enjeux de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / droit et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des conflits / communication et gestion des ressources humaines
Les enjeux stratégiques de la GRH - Manager GO!
Maj le 07/01/2019 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être étudiés avant...
Site :
https://www.manager-go.com
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Cours - ENAP - École nationale d'administration publique
Liste et descriptif des cours
devenir plus conscient de ses capacités et de ses limites, de mieux se connaître;
de déterminer ses besoins, ses valeurs et les moyens qu'il utilise pour s'empêcher de les réaliser;
de découvrir davantage son pouvoir et sa responsabilité dans le choix qu'il fait;
d'établir un plan d'action et de développement personnel pour son retour dans une...
Site :
http://www.enap.ca
Cycle Master - IÉSEG
Accréditations
Cycle Master
En rejoignant l'IÉSEG en Master du Programme Grande École, vous faites le choix cohérent de poursuivre vos études de management dans une institution résolument tournée vers l'international et imprégnée d'une atmosphère multiculturelle.
Le cycle Master, constitué de 4 semestres, permet d'approfondir les connaissances acquises au cours du 1er cycle d'études...
Site :
https://www.ieseg.fr
Rendez-vous en gestion des ressources humaines - Charlevoix
8 h 30 | Salle Richelieu A
Mots de bienvenue
Directeur régional de Services Québec
de la Capitale-Nationale
Président de la Caisse Desjardins
de Charlevoix-Est
9 h | Salle Richelieu A
Conférence de Didier Reinach | Conférencier, formateur, consultant et auteur
Arrêtez d'être modeste - Osez un comportement de leader
Les humains font évoluer la technologie et la...
Site :
http://www.rvgrhcharlevoix.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
Les passerelles dans l'enseignement supérieur - Infor ...
Les passerelles dans l'enseignement supérieur
Qu'est-ce qu'une passerelle ?
La passerelle est un processus académique qui permet de poursuivre des études dans un autre cycle ou dans un autre type d'études. Ce processus est automatique : il autorise l'institution supérieure, de plein droit, à inscrire un étudiant dans le cursus correspondant établi par les textes légaux une fois que...
Site :
http://inforjeunes.eu
Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...
Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]
Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...
Date: 2019-02-12 15:10:25
Site :
http://secteur-public.sia-partners.com
Réforme de la fonction publique : il est urgent d’être ...
Des points ambitieux mais non exempts de renoncements
Sur le papier, les points abordés sont potentiellement ambitieux. Cependant en pratique, les renoncements sont déjà en gestation: La contractualisation sera-t-elle largement ouverte en tant que véritable "seconde voie" de recrutement permettant de faire coexister fonction publique majoritairement de carrière (dans les missions dites...
Site :
http://www.ifrap.org
Master en administration publique - ulb.ac.be
Le Master en Administration publique (MAP) est un programme qui prépare les futurs professionnels de la fonction publique. Le MAP vous forme à la connaissance des institutions publiques, au management, à la gestion des ressources humaines, au droit et aux finances publiques mais aussi à la communication, au travail en groupe, à l'expression orale et écrite, à la gestion de projets et à la...
Date: 2019-02-12 07:55:18
Site :
ulb.ac.be
Projet de loi relatif à la fonction publique territoriale
Projet de loi relatif à la fonction publique territoriale
EXPOSÉ GÉNÉRAL
Mesdames, messieurs,
Forte de plus de 1,7 million d'agents, la fonction publique territoriale constitue l'un des maillons essentiels du fonctionnement de l'organisation décentralisée de la France.
Une attente forte se manifeste depuis plusieurs années, de la part de l'ensemble des employeurs et des agents...
Date: 2011-12-22 15:35:05
Site :
senat.fr
Préfecture du Finistère / Organisation de la préfecture et ...
Les services de la préfecture sont organisés comme suit:
Cabinet du préfet
Sont placés sous l'autorité directe du directeur de cabinet :
Bureau de la représentation de l'État
traitement des interventions ;
élaboration des prévisions, centralisation et analyses des résultats électoraux et suivi de la vie politique locale ;
acceptation des démissions des maires et des...
Date: 2019-02-12 15:12:36
Site :
http://www.finistere.gouv.fr
Licence d'Administration Publique | Institut de ...
Insertion professionnelle
Conditions d'accès
L'accès en Licence Administration Publique (L3) exige d'avoir validé préalablement 4 premiers semestres de licence (L1 et L2) ou diplôme équivalent (DUT, BTS, classes préparatoires aux grandes écoles) dans des domaines divers et dans des établissements d'enseignement supérieur et technologique français ou étrangers.
Procédure...
Date: 2019-02-12 18:11:37
Site :
https://ipag.univ-rennes1.fr
Affaires RH > Solutions-gestion : La gestion de carrière ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
La gestion de carrière : levier de motivation et de fidélisation des employés
Il y a vingt ans, on parlait de planification de carrière : un individu envisageait la progression de sa carrière dans un contexte où les niveaux hiérarchiques étaient nombreux et où la stabilité et la longévité d'emploi dans une...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : ressources humaines gestion des carrieres / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des carrieres et motivation du personnel
Que faire après la seconde ? - Ministère de l'Éducation ...
Première professionnelle : cap vers le bac pro
Les trois séries du baccalauréat général et leurs profils
Le baccalauréat général donne une culture générale avec une dominante économique et sociale en ES, littéraire et linguistique en L et scientifique en S.
À partir de la classe de première, trois séries peuvent être distinguées :
Série ES, à dominante sciences économiques...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / bac technologique communication gestion ressources humaines / bac stmg - communication et gestion des ressources humaines / bac communication et gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines
Statut général de la fonction publique : La réforme s’impose
Statut général de la fonction publique : La réforme s'impose
Administration
Statut général de la fonction publique : La réforme s'impose
0
Publication : 15 avril 2017
Affichages : 5151
La réforme du statut général de la fonction publique a tardé à voir le jour. Pourtant, c'est un chantier structurant qui permettra de mettre à niveau l'administration. La vision déjà mise en oeuvre...
Date: 2019-02-12 17:29:20
Site :
http://leseco.ma
Évaluation d'entreprise — Wikipédia
Enjeux de l'évaluation d'entreprise[ modifier | modifier le code ]
Le concept d'évaluation de l'entreprise part de l'idée qu'il est possible d'optimiser la performance de l'entreprise dans une approche de management . Cette performance de l'entreprise se traduit par une meilleure compétitivité (par la qualité, l' innovation ...), mais donne aussi lieu à une répartition de cette...
Date: 2019-02-08 21:53:56
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Cadre de santé cadre de métier fonction du cadre ...
Cadre de santé, cadre de métier
Écrit par Josseline Jacques
08-03-2012
Cadre de santé, cadre de métier 1
L'hôpital public est actuellement au coeur des grandes réformes du système de santé qui auront un impact majeur sur les organisations et les modes de prise en charge....
Au-delà de ces réformes qui se succèdent, les établissements de santé sont aussi...
Date: 2013-04-12 12:28:29
Site :
http://archives.coordination-nationale-infirmiere ...
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Cette formation destinée aux managers RH et futurs DRH appréhende toute la complexité d'une mission qui associe notamment la stratégie, l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité.
Pré-requis / Conditions d'admission
Etre titulaire d'un Bac + 3/4 validé
Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait...
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU ...
Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde, encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.
Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le sentiment d'insatisfaction générale habitant tous les acteurs...
Site :
http://www.nioxor.com
Gestion de projet — Wikipédia
Enjeux de la gestion de projet[ modifier | modifier le code ]
On appelle projet un ensemble finalisé d'activités et d'actions entreprises dans le but de répondre à un besoin défini par un contrat ou une commande, dans des délais fixés et dans la limite de l'enveloppe budgétaire allouée. Contrairement aux opérations, qui sont des processus répétitifs, l'essence d'un projet est d'être...
Date: 2019-02-08 21:53:42
Site :
https://fr.wikipedia.org
Les comptes rendus de la commission des finances - senat.fr
Projet de loi de finances pour 2019 - Examen du rapport, en nouvelle lecture
Projet de loi de finances pour 2019 - Examen des amendements de séance, en nouvelle lecture
Semaine du 10 décembre 2018
Projet de loi de finances pour 2019 - Examen d'un amendement du Gouvernement
Projet de loi de finances pour 2019 - Examen d'amendements du Gouvernement sur les articles appelés en seconde...
Date: 2019-02-12 13:43:56
Site :
senat.fr
Un agent public témoigne : Oui, au contrat de droit privé ...
Lecture confort Lecture confort Imprimer
Élu d'une commune de montagne et ancien vice-président national d'une fédération de la fonction publique territoriale, Paul-Mathieu Le Gal-Ottaviani est un observateur perspicace et averti des réformes de la fonction publique passées et en cours.
En tant qu'élu local, pensez-vous qu'il faille plus de souplesse dans la gestion de la fonction publique...
Site :
http://www.ifrap.org
Gestion administrative du personnel - Administration ...
Plus
Administration du personnel
L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.
Les personnes en charge de cette fonction veillent au respect des obligations légales concernant le code du travail, les horaires et règlements internes, le respect des conventions collectives, les contrats de travail, le...
Site :
https://www.sage.com
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / objectif gestion administrative du personnel / formation administration et gestion personnel
Institut d'études politiques de Paris — Wikipédia
Institut d'études politiques de Paris
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Pour les articles homonymes, voir Sciences Po .
Institut d'études politiques de Paris
Histoire et statut
Paris (1871), Nancy (2000), Dijon (2001), Poitiers (2001), Menton (2005), Le Havre (2007), Reims (2009)
Localisation
Localisation sur la carte de Paris
Chiffres-clés
190 millions d'euros de budget...
Date: 2019-02-08 21:54:23
Site :
https://fr.wikipedia.org
BULLETIN OFFICIEL DU MINISTÈRE DE LA JUSTICE
Texte source :
Décret n° 2000-815 du 25 août 2000
Le décret n° 2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail entrera en vigueur le 1er janvier 2002.
A compter de cette date, les personnels des juridictions, de l'Ecole nationale de la magistrature et de l'Ecole...
Site :
http://www.justice.gouv.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les emplois-type ciblés par le baccalauréat professionnel agricole "Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole" sont ceux d'agriculteur-ices et de salarié-es agricoles hautement qualifié-es dont le niveau d'emploi est le niveau IV. Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise