DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA ...

ULB - Master en Gestion des Ressources humaines ...

Le Master en Gestion des ressources humaines vise à doter les étudiants de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en termes d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en termes d'évaluation de leur mode de fonctionnement. À...

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Site : http://philoscsoc.ulb.be

Ressources humaines : quelles études, quelle formation ...

Les professionels des ressources humaines exercent autant des métiers de gestion du personnel nécessitant une formation technique de deux ou trois ans après le bac que des métiers d'expertise, requérant une formation poussée à bac+5 au minimum.

Publié le

12.04.2017

Ressources humaines

Gestionnaire de paie, chargé de recrutement , juriste social , gestionnaire de carrières ... les...

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Site : https://www.letudiant.fr

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines

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mars 2017

).

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Un Système d'information de gestion des ressources humaines...

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Date: 2019-02-08 22:00:54
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La GRH contribue à la performance de l'entreprise, et au ...

La gestion des ressources humaines a un impact direct sur les performances d'une entreprise, et on peut le mesurer. Notamment à travers le coût de l'absentéisme du turn over. Par Cécile Brochot et Benoît Montet, Expert RH Managing Director France

Longtemps, la conception du métier de Direction des Ressources Humaines (DRH) s'est appuyée sur l'analyse des comportements et des qualités...

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Date: 2014-10-13 11:01:21
Site : https://www.latribune.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Cycle Master - IÉSEG

Accréditations

Cycle Master

En rejoignant l'IÉSEG en Master du Programme Grande École, vous faites le choix cohérent de poursuivre vos études de management dans une institution résolument tournée vers l'international et imprégnée d'une atmosphère multiculturelle.

Le cycle Master, constitué de 4 semestres, permet d'approfondir les connaissances acquises au cours du 1er cycle d'études...

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Site : https://www.ieseg.fr

Gestion des ressources humaines — Wikipédia

Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]

L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...

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Date: 2019-02-08 21:53:41
Site : https://fr.wikipedia.org

Consultant — Wikipédia

Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.

Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...

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Date: 2019-02-12 14:47:22
Site : https://fr.wikipedia.org

Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...

Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible

Formation en RH

Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible

Publié le 09/11/2017

Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...

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Site : https://www.focusrh.com

Gestion Des Ressources Humaines: Histoire de la gestion ...

Depuis combien de temps le terme de GRH été utilisé?

* Le terme de GRH a évolué aux Etats-Unis hors de la gestion du personnel tôt ou PM au début des années 1960.

* Dictionnaire Merriam-Webster affirme que la première utilisation enregistrée du terme des ressources humaines est de 1961.

* Par le milieu des années 1980 la gestion des ressources humaines ou de long terme de GRH ont...

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Date: 2018-08-28 14:33:17
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : histoire et evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / la gestion des ressources humaines son histoire et son devenir / l'histoire de la gestion des ressources humaines / histoire de la gestion des ressources humaines

Gestion de la sécurité (51387) - La Cité

Familiarisez-vous avec la gestion de services de sécurité, les méthodes d'enquête et de contrôle, l'analyse des risques et menaces ainsi que la planification et la reprise des activités en cas de désastre. Étudiez aussi la prévention du vol et des incendies, les menaces terroristes, la négociation et la prévention d'accidents de travail.

«MA FORMATION À LA CITÉ COLLÉGIALE EN...

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Site : collegelacite.ca

Thèmes liés : exemple d'etude de cas en gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Gestion de projet — Wikipédia

Enjeux de la gestion de projet[ modifier | modifier le code ]

On appelle projet un ensemble finalisé d'activités et d'actions entreprises dans le but de répondre à un besoin défini par un contrat ou une commande, dans des délais fixés et dans la limite de l'enveloppe budgétaire allouée. Contrairement aux opérations, qui sont des processus répétitifs, l'essence d'un projet est d'être...

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Date: 2019-02-08 21:53:42
Site : https://fr.wikipedia.org

Aide pour rédiger le dossier ou livret de validation ...

Congé VAE : n'existe plus depuis le 1er janvier 2019.

Connaissances - Savoirs : Ensemble des représentations , idées ou perceptions acquises dans le cadre de formations initiales et/ou professionnelles et/ou par l'expérience. AFNOR Association française de normalisation.

La compétence n'est donc pas la connaissance même si les savoirs sont susceptibles d'être activés dans toutes...

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Date: 2019-01-28 17:02:59
Site : http://vaeguidepratique.fr

Thèmes liés : exemple d'etude de cas en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

par Marc-André Léger

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d'économie sociale

Depuis dix ans, je m'implique activement dans des organismes communautaires à but non lucratif (OBNL). Au début, je donnais de mon temps en offrant de la formation en informatique par l'intermédiaire d'un organisme de mon quartier. Graduellement, j'ai augmenté mon niveau d'implication dans...

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Site : http://www.leger.ca

Cours - ENAP - École nationale d'administration publique

Liste et descriptif des cours

devenir plus conscient de ses capacités et de ses limites, de mieux se connaître; 

de déterminer ses besoins, ses valeurs et les moyens qu'il utilise pour s'empêcher de les réaliser; 

de découvrir davantage son pouvoir et sa responsabilité dans le choix qu'il fait;

d'établir un plan d'action et de développement personnel pour son retour dans une...

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Site : http://www.enap.ca

École des hautes études en santé publique — Wikipédia

École des hautes études en santé publique

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(

février 2013

).

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article ou de cette section, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires indiquées par...

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Date: 2019-02-08 22:00:07
Site : https://fr.wikipedia.org

Évaluation d'entreprise — Wikipédia

Enjeux de l'évaluation d'entreprise[ modifier | modifier le code ]

Le concept d'évaluation de l'entreprise part de l'idée qu'il est possible d'optimiser la performance de l'entreprise dans une approche de management . Cette performance de l'entreprise se traduit par une meilleure compétitivité (par la qualité, l' innovation ...), mais donne aussi lieu à une répartition de cette...

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Date: 2019-02-08 21:53:56
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

DUREE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL - CFDT de la ...

L'amplitude hebdomadaire de référence est du lundi au vendredi (sauf activités spécifiques et circonstances exceptionnelles).

L'amplitude quotidienne

Pour tenir compte des particularités des sites géographiques ou des besoins de fonctionnement de service, l'amplitude quotidienne d'ouverture des entités de travail est définie dans le cadre des engagements internes de service dans la...

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Site : http://cfdtcdc.fr

Thèmes liés : reduction du temps de travail fonction publique d'etat / travail a temps partiel dans la fonction publique / amenagement et reduction du temps de travail dans la fonction publique / gestion du temps de travail du personnel medical / reduction du temps de travail dans la fonction publique

Cadre de santé cadre de métier fonction du cadre ...

Cadre de santé, cadre de métier

Écrit par Josseline Jacques   

08-03-2012

Cadre de santé, cadre de métier 1

L'hôpital public est actuellement au coeur des grandes réformes du système de santé qui auront un impact majeur sur les organisations et les modes de prise en charge....

Au-delà de ces réformes qui se succèdent, les établissements de santé sont aussi...

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Date: 2013-04-12 12:28:29
Site : http://archives.coordination-nationale-infirmiere ...

Colonisation de l'espace

Article détaillé : Histoire du vol spatial .

Le concept de colonisation de l'espace est étroitement lié à celui du vol spatial , de l' astronautique et la conquête de l'espace et repose sur les mêmes pères fondateurs.

Le pionnier de l' astronautique russe , Constantin Tsiolkovski , est le premier à évoquer le concept de la colonisation de l'espace de manière scientifique dans son...

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Date: 2019-02-08 21:57:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : exemple d'etude de cas en gestion des ressources humaines / l'histoire de la gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

Gestion des Ressources Humaines dans les PME (3e … – Revue ...

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La gestion des ressources humaines (GRH) dans les petites et moyennes entreprises (PME) est à l'intersection de deux champs de recherche, offrant la richesse que peuvent apporter des regards croisés.

Or, d'une part, la communauté académique en GRH s'est longtemps peu intéressée aux PME. Certes, historiquement « les problèmes de...

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Site : https://www.erudit.org

Thèmes liés : mahe de boislandelle gestion des ressources humaines dans les pme / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les pme / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines grh

Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...

Le portail de la validation des acquis de l'expérience

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étape 5

Introduction Webographie - La validation des acquis de l'expérience

Les adaptations du dispositif, sa déclinaison dans les entreprises, ses effets, les questions qui se posent aux professionnels du conseil et de l'accompagnement ainsi qu'aux membres des jurys, sont autant d'aspects couverts par cette...

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Date: 2019-02-12 18:27:36
Site : http://www.vae.gouv.fr

Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia

Les formes d'organisation (ou structure) d'une entreprise définissent la façon dont est découpé et coordonné le travail au sein d'une entreprise [1] , et le mode de fonctionnement qui en découle. Cette organisation varie considérablement d'une entreprise à l'autre [2] , [3]

Les paramètres qui expliquent cette diversité sont eux-mêmes nombreux et leurs combinaisons multiples justifient...

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Date: 2019-02-08 21:57:28
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / direction generale de l'administration et de la fonction publique organigramme / direction generale de l'administration et de la fonction publique

les militaires du rang - Metiers Québec

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Les militaires du rang :

Ce sont des soldats, des ouvriers, des techniciens, des employés de bureau affectés à des tâches et fonctions précises (ex : soldat d'artillerie, soldat d'infanterie, conducteur de véhicule, technicien en armement, policier militaire, technicien en systèmes aéronautiques, mécanicien de marine, etc.).

Dans les Forces armées, les...

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Date: 2018-10-11 23:15:10
Site : http://www.metiers-quebec.org

Gestion des risques — Wikipédia

Jean de La Fontaine , Fables ii, L'Astrologue qui se laisse tomber dans un puits .

Identifier les risques tient de l' art divinatoire si on prétend le faire seul. Ce ne sont pas les risques de son propre métier qui font chuter, mais ceux des domaines avec lesquels on n'est pas familier. Une bonne identification des risques est un travail collectif, multidisciplinaire et multiculturel.

La...

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Date: 2019-02-08 21:54:09
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / exemple d'etude de cas en gestion des ressources humaines / gestion risque projet informatique

Feu de forêt — Wikipédia

Mesures courantes de prévention[ modifier | modifier le code ]

L'interdiction de faire des feux, assortie de mesures de sensibilisation, d'information et de répression (surveillance policière) ; la plupart des départs de feux étant d'origine humaine ;

La mise en place de vigie en période critique, avec prépositionnement de moyens (tours de surveillance, réservoirs d'eau gonflables, guet...

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Date: 2019-02-08 21:54:10
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : exemple d'etude de cas en gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / centre de gestion d'ile de france / centre de gestion d ile de france / gestion de projet centre d'appel