Gestion des carrières et des ressources humaines | Centre ...

Gestion des ressources humaines

Le Centre de Gestion assure une mission d'expertise en gestion des ressources humaines auprès des collectivités et établissements publics adhérents.

Le CDG66 met à disposition des collectivités affiliées son expertise en gestion des ressources humaines et un certain nombre de prestations, en complément des missions obligatoires en général et de...

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Site : http://www.cdg66.fr

Emploi conseiller(ère) en gestion des ressources humaines ...

En collaboration avec l'équipe de direction, vous aurez comme mandat de développer la fonction ressources humaines en implantant des stratégies qui permettront à l'entreprise de demeurer compétitive en matière d'attraction, de mobilisation et de rétention de la main-d'oeuvre. Vous exercerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés pour toutes les questions relatives aux...

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Site : https://emploisrh.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Les écoles spécialisées en Ressources Humaines

Les écoles spécialisées en Ressources Humaines

Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018

Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.

Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles

 Les...

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Site : https://www.studyrama.com

Master 2 Management des Ressources Humaines et ...

Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations

Master 2 - Gestion des Ressources Humaines et Organisations (GRHO)

Master 2:

Spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Organisations

Responsable pédagogique:

Baptiste RAPPIN , Maître de conférences / 03 72 74 88 62

Volume horaire :

405 heures de cours , 640 heures de stages minimum

Informations complémentaires:

- Les cours...

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Date: 2019-02-12 14:07:28
Site : http://iaemetz.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines 2 bac / conseiller en gestion des ressources humaines grade 2 / master gestion des ressources humaines france

Gestion des ressources humaines - techniques-ingenieur.fr

A

INTRODUCTION

L'évolution permanente des schémas de production et d'organisation industrielle ou de services, l'émergence de nouvelles technologies de l'information et du commerce tout comme la plus grande mobilité internationale des hommes entraînent une réflexion nouvelle sur la place des gestions des ressources humaines (GRH) dans l'entreprise.

Au départ, lorsque l'entreprise devait...

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Site : https://www.techniques-ingenieur.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Gestion des ressources humaines

La gestion de la paie et des rémunérations

l'évaluation des performances,

Les relations sociales et syndicales

la motivation et l'implication du personnel,

la communication,

les conditions de travail ...

Pour valoriser les compétences, la motivation , l'information et l'organisation, il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de ...

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Site : http://forces-humaines.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration

Stéphane Simard conférencier en ressources humaines ...

La gestion des ressources humaines ne se limite pas uniquement au recrutement ou au licenciement comme le pensent certains cadres ou gestionnaires d'entreprise.

C'est en réalité une notion bien plus complexe que l'on pourrait définir par l'ensemble des pratiques permettant de mobiliser et de générer l'engagement d'équipes intergénérationnelles dans le but de répondre aux différents objectifs d'une organisation. Cela passe tant par l'attraction des meilleurs éléments que par leur rétention...

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Site : http://www.stephanesimard.com

Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / emploi gestion des ressources humaines

Assistante / Assistant de gestion ressources humaines | Le ...

Assistante / Assistant de gestion ressources humaines

A : + -

Pilotage, management et gestion des ressources

Famille

METIER

Définition

Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires

Metier décliné de

05/A/02 - Assistante / Assistant de gestion administrative

Autres...

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Site : http://www.cnfpt.fr

Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Objectifs de la formation :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils,...

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Date: 2019-02-12 15:11:49
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Gestion des ressources humaines dans l'administration ...

Lettre de mission

Présentation

Après avoir dressé un état des lieux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, le rapport examine les quatre grandes familles de préoccupations qui devraient être prises en compte pour assurer une gestion efficace des ressources humaines : la gestion administrative du personnel, les relations sociales, gestion et développement des...

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Date: 2019-02-12 14:57:52
Site : https://www.ladocumentationfrancaise.fr

Voir la fiche RNCP n°12375 - Commission nationale de la ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'assistant(e) Ressources Humaines est un(e) technicien(ne) administratif(ve) spécialisé(e). Sa mission, étroitement associée à la vie du salarié dans l'entreprise, s'exerce sous le contrôle de son hiérarchique et dans...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Bachelor Ressources Humaines - Bac+3 | Icademie

Ma situation : Je suis {{user.statut }}, et j'ai un niveau d'études {{user.niveau }}

Code de parrainage

Je reconnais et accepte avoir pris connaissance de la politique de confidentialité ( obligatoire )

Formulaire rempli à 0%

(temps estimé du formulaire moins d'1 minute !) Formulaire rempli à 20%

(temps estimé du formulaire moins d'1 minute !) Formulaire rempli à 45%

(temps estimé : moins...

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Site : https://www.icademie.com

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / bac administration gestion ressources humaines / diplome d'universite gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Emploi Travaux Publics International Nanterre (92 ...

Ingénieur de Projet Traitement et Equipement - H/F

Suez Consulting - Bretagne, France

Suez Consulting - L'agence Ouvrages Spéciaux regroupe 80 collaborateurs répartis sur 2 sites (Rennes et Nanterre). L'activité pluridisciplinaire de l'agence s'articule autour de 5 métiers organisés en pôles : - L'Electricité et les automatismes - Le Génie Civil - Les Ouvrages fluviaux et portuaires - Le...

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Site : https://fr.jobzil.la

Introduction à la GRH, exposé à télécharger gratuitement

On cherche à optimiser l'apport des ressources hymaines à partir des éléments par lesquels on agit habituellement sur celles-ci (compétences, motivation, information...). On agit sur :

- Le recrutement : En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel adéquat en nombre et en qualification.

- La formation et le coaching :...

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Site : https://www.marketing-etudiant.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

La gestion des ressources humaines, hier et aujourd'hui ...

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La gestion des ressources humaines est l'une des fonctions les plus indispensables pour le bon fonctionnement de la machine organisationnelle. Depuis plusieurs décennies déjà, les collaborateurs sont au centre des préoccupations de l'entreprise, leur épanouissement, leur motivation et leur suivi sont les principaux garants d'une productivité satisfaisante. C'est pourquoi le rôle du...

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Site : http://www.quelles-etudes.com

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines aujourd'hui / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la ...

Les agents du ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative (MFPTRA) prennent part, du 30 juillet au 17 août 2018 dans les locaux de l' Ecole Nationale d'Administration (ENA), à une formation.

Des agents du MFPTRA formés aux qualités rédactionnelles des documents administratifs, textes législatifs et réglementaires

Migration professionnelle: stratégie et...

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Site : https://fonctionpublique.gouv.tg

Licence professionnelle Ressources humaines

Durée de la formation : 1 an

Niveau d'études obtenu : bac + 3

Accessible en alternance : oui

Type de diplôme : diplôme d'État de niveau II

Ministère de tutelle : ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Formation

Les objectifs de la licence pro RH sont d'atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation,...

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Site : https://etudiant.lefigaro.fr

16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

Cet article mettra en évidence l'importance primordiale que joue le département des ressources humaines dans la provision des supports nécessaires au changement social interne autant qu'au développement organisationnel durable, en accentuant le fait que la compétence recherchée est une valeur durable et une constante indispensable dans le concept de résilience et de transformance que peut...

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Date: 2018-09-17 08:14:32
Site : http://cgcjmk.blogspot.com

Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Offre d’emploi: Assistant(e) Ressources Humaines

1. GESTION DES CARRIERES

La gestion et le suivi d'un portefeuille d'agents titulaires, stagiaires et contractuels indiciaires : maladie ordinaire, la gestion des Accidents du travail et maladie professionnelle, supplément familial, congés, disponibilités, déroulement de carrières, entretiens professionnels, ...

Rédaction de tous les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel

Instruction et suivi des dossiers de...

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Site : https://www.communaute-etoile.fr

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / assistant en gestion des ressources humaines / emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail

Outils de gestion des ressources humaines - cqrhc.com

Outils de gestion des ressources humaines

Outils de gestion des ressources humaines

Outils de gestion des ressources humaines

Vous trouverez dans cette section des documents publiés par Compétence Culture (CQRHC avant 2014) ou des organismes partenaires, classés selon un ordre alphabétique.

Les symboles PDF et DOC indiquent que le document est téléchargeable. Le symbole WWW vous mène...

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Site : http://cqrhc.com

Thèmes liés : outils de gestion des ressources humaines pdf / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / outils de gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / guide pratique de gestion des ressources humaines pdf

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Gestion des ressources humaines dans la fonction publique ...

La gestion des ressources humaines (GRH), au-delà du respect nécessaire et préalable des règles de droit par tous les agents publics, implique la référence à la qualité et à la performance dans la fonction publique. Pour la « fonction publique à la française », il s'agit de passer d'une conception homogène de personnes chargées d'appliquer des textes normatifs, à une vision plus hétérogène d'agents dotés de spécificités propres, avec des fonctions très individualisées et garants de...

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Site : https://www.lgdj.fr

Assistant de gestion en ressources humaines F/H, Rochette ...

04 76 97 31 35

Fax :

Contacter l'agence

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre...

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Date: 2019-02-12 13:56:27
Site : https://www.synergie.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines 2 bac / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines cours bac / assistant de gestion des ressources humaines formation / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Outils et idées en gestion des ressources humaines ...

Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail

Expérience employé

L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.

En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...

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Site : http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / guide pratique de gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines